محمد الحسيني: تكمن أهمية البرنامج في بناء وإعداد قيادات وطنية قادرة على قيادة مستقبل القطاع المالي الحكومي بما يدعم تحقيق مستهدفات مئوية الإمارات 2071

محمد الحسيني: يأتي البرنامج من منطلق حرص الوزارة على تحقيق استراتيجيتها الرامية إلى دعم المواهب من خلال خلق بيئة تمكنهم من تطوير مهاراتهم القيادية

محمد الحسيني: سيتيح بناء فريق من القادة لوزارة المالية في أن تكون واحدة من أكثر الجهات الحكومية ابتكاراً ومساهمة في تحقيق تطلعات حكومة دولة الامارات

 يستهدف البرنامج رؤساء الأقسام والموظفين المتميزين في الوزارة

إنشاء قاعدة للكفاءات المتميزة في الوزارة ودعم المسار المهني للموظفين

البرنامج يستمر على مدار 12 شهر بالتعاون مع مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي بجامعة أريزونا

 دبي - الإمارات العربية المتحدة: أعلنت وزارة المالية عن إطلاق برنامج إعداد قيادات الصف الثاني، وذلك بهدف تأهيل صف من القيادات الوطنية الشابة لقيادة مستقبل القطاع المالي الحكومي، وتطوير المهارات القيادية والسلوكية والمهنية، وإنشاء قاعدة للكفاءات المتميزة في الوزارة، فضلاً عن دعم المسار المهني للموظفين.

وتعليقاً على ذلك، أكد معالي محمد بن هادي الحسيني وزير دولة للشؤون المالية أهمية البرنامج ودوره في بناء وإعداد قيادات وطنية قادرة على قيادة مستقبل القطاع المالي الحكومي بما يدعم تحقيق مستهدفات مئوية الإمارات 2071. وقال معاليه: "يأتي هذا البرنامج في إطار حرص الوزارة على تحقيق استراتيجيتها الرامية إلى خلق بيئة تمكن المهارات القيادية وداعمة لأفضل المواهب، وتأهيل قيادات أكثر تميزاً وكفاءة، عبر الارتقاء بآليات تنمية وتطوير كفاءاتها البشرية وبناء جيل مؤهل من رواد وقادة المستقبل، بما يلبي تطلعات القيادة الرشيدة وتوجهات حكومة الإمارات."

وأضاف معاليه: "سيتيح بناء فريق من القادة لوزارة المالية في أن تكون واحدة من أكثر الجهات الحكومية ابتكاراً، وبتوجيهات القيادة الرشيدة تم وضع الخطط والمبادرات التي ترتكز على الاستثمار بالكوادر البشرية المواطنة، وتوفير منصة رائدة لتزويد كفاءاتنا بالمعرفة اللازمة من خلال تبادل الأفكار والخبرات والرؤى. ونحن نؤمن بقدرة البرامج المتخصصة على بناء مستقبل أفضل لهم ولدولة الإمارات."

وتم البدء بتطبيق برنامج إعداد قيادات الصف الثاني في دورته الأولى 2023-2024، بالتعاون مع جامعة أريزونا (مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي)، حيث يستمر لمدة 12 شهر ويستهدف رؤساء الأقسام والموظفين المتميزين في الوزارة لتعزيز مهاراتهم في مجال التخطيط والتفكير الاستراتيجي، واتخاذ وصنع القرارات، إلى جانب تطوير الوعي الذاتي والذكاء العاطفي، وأطر الاتصال والتواصل الفعال.

ويتضمن البرنامج 8 محاور رئيسية مقسمة على مرحلتين؛ المرحلة الأولى بعنوان "القيادة بالأفعال"، والتي تضمنت 4 محاور هي المعسكر التدريبي للقيادة المتقدمة، وبناء عقلية النمو والتطوير، وتطوير مهارات الاتصال المتقدمة، وبناء العلامة القيادية. أما المرحلة الثانية بعنوان "القيادة المؤثرة"، وتتضمن 4 محاور حول كيفية عمل القيادة النوعية، واتخاذ القرار  في المواقف المعقدة وفي بيئة العمل الرقمية، ودور القائد الفعال والمؤثر، ودور القائد كموجه ومحفز لفريق عمله.

 #بياناتشركات

- انتهى -