PHOTO
دبي، الإمارات العربية المتحدة: نظم مجلس الشباب في هيئة كهرباء ومياه دبي، بالتعاون مع عدد من شركاء الهيئة المحليين والعالميين، 15 مبادرة وفعالية بمشاركة أكثر من 550 مشارك افتراضي في الربع الأخير من عام 2020. وعقد المجلس سلسلة من ورش العصف الذهني الافتراضية في جميع قطاعات الهيئة لتلبية احتياجات الشباب والاستماع إلى آرائهم وتطلعاتهم، وبلغت نسبة سعادة الشباب عن الفعاليات الرئيسية للمجلس 94% خلال هذه الفترة.
وتعمل الهيئة وفق استراتيجية متكاملة لإطلاق طاقات الشباب وتمكينهم من المشاركة الفعالة في تحقيق رؤية الإمارات 2021 وخطة دبي 2021 التي تهدف إلى أن تكون دبي موطناً لأفراد مبدعين وممكّنين ملؤهم الفخر والسعادة، ورؤية الهيئة بأن تكون مؤسسة رائدة عالمياً مستدامة ومبتكرة. وتضم الكوادر البشرية في الهيئة 1865 من الموظفين الشباب ممن تتراوح أعمارهم بين 18 و29 عاماً، أي بنسبة نحو 15% من الموظفين، منهم 33.46% من الموظفات الشباب، و66.54% من الموظفين الشباب.
وقالت عائشة محمد الرميثي، رئيس مجلس شباب الهيئة: "تحرص القيادة العليا في الهيئة على دعم مجلس الشباب وتوفير بيئة حاضنة تتواصل مع الشباب في الهيئة وتهتم بأفكارهم ومواهبهم، إضافة إلى تطوير مبادرات ومشاريع تركز على اهتماماتهم. ويلتزم المجلس منذ تأسيسه عام 2017 بتمكين الشباب وتعزيز قدراتهم ضمن استراتيجية ترتكز إلى خمسة محاور رئيسة: القيم والهوية الوطنية؛ والتعليم المستمر؛ والتطوير المهني؛ ومسرعات المستقبل والابتكار؛ والاستدامة".
عقد مجلس الشباب واللجنة النسائية في الهيئة جلسة نقاشية بعنوان "دور المرأة والشباب في قطاع الطاقة، معاً لاستدامة المنجزات" بمشاركة ما يزيد عن 350 شخص من مختلف أرجاء العالم، كما نظم حلقة شبابية بعنوان "الشباب الإماراتي في قطاع الطاقة وما بعد الخمسين"، بالتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب ومجلس دبي للشباب. وبالتعاون مع مؤسسة "قصة القرية"، نظم المجلس الجلسة السابعة من برنامج "حديث الشباب" للتعريف بطرق زراعة شتلات النباتات متناهية الصغر. كما أقام المجلس ورشة عمل تفاعلية بالتعاون مع شركة "سكيل" الإماراتية للتدريب حول صناعة الصابون المحلي باستخدام منتجات طبيعية. كما عقد المجلس مناظرة شبابية حول تأثير العمل عن بعد على إبداع الموظف، ونظم المجلس جلسة تحت عنوان "الاحتراق الوظيفي" بالتعاون مع منظمة "مع الأمل"، وتعاون المجلس مع مجلس شباب جمعية المهندسين لتنظيم ورشة تخصصية حول استشراف المستقبل والطاقة النظيفة تحت عنوان "الطاقة الشمسية: منظور للحاضر والمستقبل".
-انتهى-
للمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بـ:
خلود آل علي / شيخة المهيري / محمد المهيري سوزان الصعيدي / محمد مشعل
هيئة كهرباء ومياه دبي هتلان ميديا
هاتف: +971 56 3974965 / +971 55 2288228/ +971 55 2725291 +971 50 8076338 / +971 50 7006846
Media@dewa.gov.ae / Shaikha.almheiri@dewa.gov.ae/ Mohammad.almheiri@dewa.gov.ae
© Press Release 2021
إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.
