17 07 2018
لتعزيز الإعداد المعرفي والمهاري للكوادر الوظيفية
دبي: نظم معهد دبي لتنمية الموارد البشرية، التابع لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ودائرة التنمية الاقتصادية بدبي ندوة تعريفية حول "الدبلوم المهني للتسجيل والترخيص التجاري"، الأول من نوعه على مستوى المنطقة، والذي يُعنى بإعداد جيل من الموظفين المؤهلين بالمعارف والقدرات والمهارات الأساسية، لتنفيذ جميع المهام الوظيفية لوظيفة التسجيل والترخيص التجاري في دبي، وفق اللوائح والقوانين التي تنظم مزاولة الأنشطة الاقتصادية في الإمارة.
وقال عمر بوشهاب، المدير التنفيذي لقطاع التسجيل والترخيص التجاري في دائرة التنمية الاقتصادية بدبي: "انطلاقاً من توجيهات حكومتنا الرشيدة في أهمية الاستثمار بالموارد البشرية كونها الثروة الحقيقية للوطن، فإننا نسعى إلى توفير كل ما من شأنه تمكين الموظفين وتطوير إمكاناتهم وتأهيلهم، ليكونوا قادرين على اتخاذ القرارات وأداء مهام العمل بجودة وكفاءة عالية مما يسهم في تطوير أداء المؤسسات الحكومية وتحقيق السعادة المرجوة لكافة رجال الأعمال. ومن المقرر تعميم «الدبلوم المهني» على مختلف الجهات المعنية بالتسجيل والترخيص التجاري من القطاعين الحكومي والخاص في المستقبل".
وأعرب عبدالله حسن، المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي في اقتصادية دبي، عن سعادته بالتعاون مع معهد دبي لتنمية الموارد البشرية فيما يعنى بتطوير الكوادر، وأكد أن الدبلوم يهدف إلى تأهيل وتدريب الموظف على أساسيات وأخلاقيات العمل، من خلال دبلوم مهني تخصصي يعنى بالجوانب الفنية والمهارية المرتبطة بمجال العمل.
وقال عبدالله حسن: "تهدف الاتفاقية مع دائرة الموارد البشرية إلى تحقيق رؤية الحكومة الرشيدة وتوفير برامج تدريبية متطورة ورائدة على مستوى المنطقة. وسيسهم الدبلوم في الإعداد المعرفي والمهاري للكوادر في المجالات ذات الصلة بالمهام الوظيفية للتسجيل والترخيص التجاري، والتركيز على القوانين والنظم التخصصية للتسجيل والترخيص التجاري، وأنظمة العمل الإلكترونية المستخدمة في قطاع التسجيل والترخيص التجاري، وآلية اسعاد المتعاملين، والمهارات الخاصة بإدارة المشاريع، وفنون الابتكار والإبداع، والبرتوكول الوظيفي، وبناء الفكر المؤسسي".
ومن جانبها قالت منى بوحميد، مدير إدارة التطوير والشراكات في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية، إن "الدبلوم المهني في التسجيل والترخيص التجاري" يعد من الدبلومات المهمة التي تعزز مهارات ومعارف الكوادر الوظيفية لدى اقتصادية دبي في المجالات ذات الصلة الوظيفية للتسجيل والترخيص التجاري، من خلال تزويدهم بمجموعة من المعارف والمهارات ذات الصلة ببناء كفاءات التعامل مع المتعاملين.
وأضافت أن الدبلوم يركز على التعليم المهني التطبيقي بنسبة لا تقل عن 70% بهدف رفع كفاءة الأداء المهني لدى موظفي اقتصادية دبي، ويقدَّم باللغة العربية بمعدل 240 ساعة معتمدة لكل دبلوم، إذ يحرص معهد دبي لتنمية الموارد البشرية على الارتقاء بالموارد البشرية الحكومية، وتأهيلها التأهيل المناسب وفقاً لأعلى المعايير العالمية، لتؤدي دورها في عملية التنمية الشاملة والمستدامة التي تشهدها دولة الإمارات، وذلك من خلال تقديم البرامج التعليمية والتدريبية المتنوعة والشاملة التي تلبي احتياجات سوق العمل.
وستستمر مدة التدريب في الدبلوم على مدار شهر ونصف، وسيحصل الموظف خلالها على ساعات من التدريب النظري والعملي بالإضافة إلى زيارات ميدانية لجهات رائدة في محاور الدبلوم الرئيسية وهي: أساسيات التسجيل والترخيص التجاري، أنظمة العمل الإلكترونية في اقتصادية دبي، خدمة المتعاملين، الاتصال والتواصل، التفاوض الفعال، الطاقة الإيجابية في العمل، الابتكار والإبداع، الفهم المؤسسي.
يوفر معهد دبي لتنمية الموارد البشرية أفضل البرامج التعليمية والتدريبية، التي تشتمل على البرامج التنفيذية والإدارية المتميزة، بالإضافة إلى برامج التعليم التخصصي والكفاءات الشخصية، وبرامج النظم الحكومية المشتركة وخدمة المجتمع، وبرامج الدبلومات المهنية المعتمدة، ليتم تغطية جميع الشرائح المستهدفة من موظفي حكومة دبي، بالإضافة للطلاب والطالبات في الجامعات المحلية، وموظفي القطاع العام والخاص.
-انتهى-
معلومات عن دائرة التنمية الاقتصادية في دبي:
إن دائرة التنمية الاقتصادية في دبي هي هيئة حكومية تختص بوضع وإدارة الأجندة الاقتصادية لإمارة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة. وتقدم دائرة التنمية الاقتصادية كل الدعم لعملية التحول الهيكلي التي تشهدها إمارة دبي إلى اقتصاد متنوع ومبدع هدفه الارتقاء ببيئة الأعمال وتعزيز مستويات النمو في الإنتاجية. وتعمل دائرة التنمية الاقتصادية مع المؤسسات التابعة لها على وضع الخطط والسياسات الاقتصادية، وتعزيز نمو القطاعات الإستراتيجية، وتوفير الخدمات لكافة رجال الأعمال والشركات المحلية والدولية.
معلومات عن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي:
أنشئت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بموجب القانون رقم 31 لعام 2009 الذي أصدره صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله".
وتعمل الدائرة على تطوير الموارد البشرية الحكومية عن طريق مواءمة برامج الموارد البشرية ومبادراتها مع خطة دبي الاستراتيجية 2021، كما تؤدي الدائرة دوراً حيوياً في الارتقاء بأداء الموارد البشرية ودعمها من خلال تحديث ممارسات الموارد البشرية وعملياتها باستمرار، وذلك لضمان استدامة تنمية القدرات المواطنة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
رؤية الدائرة:
موارد بشرية مستدامة، كفؤة، متمكنة ومبدعة قادرة على تحقيق رؤية حكومة دبي بتميز وكفاءة.
رسالة الدائرة:
تعزيز دور مساهمة الموارد البشرية في القطاع الحكومي بإمارة دبي، ودعم جهود الشركاء لتطوير الأداء وخدمة المجتمع، عبر:
سياسات ونظم داعمة للأداء والنتائج.
علاقات عمل إيجابية وبيئة عمل محفزة وجاذبة للكفاءات والمواهب.
توطين نوعي وقدرات وطنية مؤهلة معرفيًا وعمليًا.
قيادات حكومية تفي بمتطلبات الحاضر والمستقبل.
أساليب عمل حديثة تشجع الإبداع والابتكار.
استدامة وحوكمة أنشطة وممارسات الموارد البشرية الحكومية.
© Press Release 2018