بهدف تحقيق السعادة والإيجابية بين كوادرها البشرية 

الإمارات العربية المتحدة: بالتزامن مع يوم السعادة العالمي، وضمن جهود مؤسسة الامارات للخدمات الصحية الرائدة لتعزيز قدرات وطاقات الموظفين، أطلقت مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية "استراتيجية السعادة وجودة الحياة"، والتي تهدف إلى تعزيز بيئة العمل، والارتقاء بسعادة الكوادر البشرية وجودة حياتهم، من خلال إشراك موظفي المؤسسة وقيادتها.

جاء ذلك خلال الحفل الذي نظمته المؤسسة في مقرها بإمارة دبي، وذلك بحضور سعادة الدكتور يوسف السركال مدير عام مؤسسة الامارات للخدمات الصحية، والمدراء التنفيذيين، ومدراء الإدارات، وعدد من الموظفين  من مختلف المنشآت الصحية التابعة للمؤسسة.

وأكد عدنان الريامي الرئيس التنفيذي للسعادة وجودة الحياة ومدير إدارة الموارد البشرية في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، أن إطلاق "استراتيجية السعادة وجودة الحياة" تأتي استكمالاً لجهود المؤسسة في تعزيز بيئة العمل، مشيراً إلى أهمية الاستراتيجية في دفع عجلة تنافسية المؤسسة على المستويين المحلي والعالمي، إلى جانب تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة والتي تنسجم مع أهداف البرنامج الوطني للسعادة وجودة الحياة، وأهداف الحكومة الرشيدة.

وأضاف الريامي أن الاستراتيجية التي سيتم تعميمها وتطبيقها على كافة المنشآت الصحية التابعة للمؤسسة، تعمل على تحقيق السعادة والايجابية في بيئة العمل من خلال مرتكزين رئيسيين، الأول بجعل الموظفين ممكنين ومطورين وسعداء، والثاني ببناء رأس مال بشري سعيد يتمتع بحياة صحية ومستدامة، ونظراً لحرص المؤسسة على جودة حياة موظفيها، فقد جاءت هذه الاستراتيجية لتكرس الثقافة المؤسسية التي تعزز الانتماء وترتقي بأدوات العمل الجماعي وتوفر بيئة عمل ممكنة ومحفزة للابتكار والتطوير. بما يتضمنه ذلك من تحقيق سعادة الموظفين وتمكين جودة الحياة وقيمة العمل، إضافة إلى رفع مستويات الأداء، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، مثمناً جهود فريق العمل الذي عمل على إعداد هذه الاستراتيجية وسيقوم بتنفيذها وتطبيقها على مستوى كافة المنشآت الصحية التابعة للمؤسسة.

وتخلل حفل الإطلاق عرض الاستراتيجية ومستهدفاتها ومرتكزاتها، قدمته خلود العبيدلي نائب رئيس لجنة السعادة وجودة الحياة رئيس قسم الفعاليات والاتصال الاستراتيجي، التي استعرضت أهمية الاستراتيجية في بناء وإدارة شراكات استراتيجية لتعزيز المرونة وتنمية القدرات، ورفع جودة الخدمات وتحقيق الكفاءة والتنافسية العالمية.

كما تضمن الحفل حوارات نقاشية حول سبل تحقيق أهداف الاستراتيجية وتطوير الخدمات الصحية والعلاجية وضمان شموليتها وتكاملها وفق أفضل الممارسات الطبية والصحة الرقمية، وتعزيز أنماط الحياة الصحية وجودة الحياة لمختلف فئات المجتمع، عبر تطوير برامج الصحة العامة والوقائية والصحة النفسية، بما يحقق السعادة الوظيفية والمجتمعية.

وتعتبر مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية من المؤسسات الرائدة في مجال توفير بيئة عمل مواتية، تتيح للكوادر البشرية فرصة التطور والتمكين والمساهمة الفاعلة والمستدامة، وتعزيز ثقافة مؤسسية قادرة على المساهمة في التطوير والتعلّم والابتكار في بيئة عمل آمنة وسعيدة، ترتقي بتنافسيتها وتمكن ريادتها وتقود إلى دفع فعاليتها، وإنتاجيتها، واستدامة سعادتها، وتوازنها.

#بياناتحكومية
- انتهى -