إتاحة فرص عمل متعددة غامرة في مجالات إدارة المشاريع والتصميم والاتصالات
المبادرة في إطار جهود إشراك الشباب في عام الخمسين من خلال مجالات فرص تطبيقية
يتم قبول الطلبات من المواطنين والمقيمين في دولة الإمارات
الإمارات العربية المتحدة: أعلنت لجنة فعاليات الاحتفال باليوبيل الذهبي لتأسيس دولة الإمارات العربية المتحدة اليوم عن إنطلاق برنامج "زمالة عام الخمسين" وبدء تلقي طلبات المشاركة من المواطنين والمقيمين في دولة الإمارات. يستمر البرنامج لمدة 11 شهرًا بدايةً من يونيو 2021 حتى أبريل 2022.
يهدف البرنامج إلى توفير فرص عمل مميزة للشباب في عدد من التخصصات تشمل إدارة المشاريع والتصميم والاتصال.سيتسنى للمرشحين العمل عن قرب مع فريق عمل عام الخمسين والشركاء لمنحهم فرصة لتطوير مهاراتهم وخبراتهم في واحدة من خمسة مجالات رئيسية:
إدارة المشاريع
ينبغي للمرشح أن يتصف بقدرة على وضع حلول استباقية للمشكلات، وموهوب للقيام بمهام متعددة ولديه صفات قائد الفريق، وقادر على الإشراف على المشروع وإدارته من خلال تصميم الأدوات والهياكل التي تؤدي إلى نجاح فريق العمل.
إدارة الشراكات
هذا دور مناسب لمسؤول تواصل موهوب يمكنه المشاركة والتأثير وإلهام العمل مع مجموعة كبيرة من الشركاء الرئيسيين.
التصميم
على مسؤولي التواصل البصري التقدم لهذا الدور لإتاحة الفرصة للعمل مع فرق متعددة الوظائف والشركاء الاستراتيجيين لإيجاد حلول التصميم المبتكرة والإبداعية.
السرد القصصي
لرواة القصص المتحمسين التقدم لهذه الفرصة الجذابة للعمل مع العديد من المبدعين حول حكاية الإمارات من منظور مسيرات وتجارب البشر في الدولة عبر منصات مختلفة.
العلاقات العامة والاتصال
تتاح فرصة زمالة في مجال العلاقات العامة والاتصال لصناع المحتوى المبدعين والمتعاونين الذين يمكنهم تطوير المحتوى وتعديله والعمل على استمراريته عبر مجموعة متنوعة من القنوات لبرامج رفيعة المستوى.
وعبر الرابط https://uaeyearof.ae/fellowship وصف تفصيلي لكافة المناصب ومتطلبات التقديم لكل منها. وعلى المتقدمين المهتمين التقدم من خلال الموقع الإلكتروني بحلول 7 يونيو 2021. وسوف تراجع لجنة الاختيار جميع الطلبات، وتقوم بإخطار الزملاء المختارين عبر البريد الإلكتروني.
ويأتي البرنامج ضمن العديد من المبادرات المخطط لها والتي يتم إطلاقها لإشراك الشباب في احتفالات دولة الإمارات بمسيرتها الرائعة عبر خمسين عامًا الماضية واستعداداتها لرحلة نمو وتحول فاعل مقبلة.
يذكر أنه في وقت سابق من هذا العام، أعلن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة، عام 2021 "عام الخمسين" احتفاءً بذكرى مرور 50 عامًا على تأسيس الدولة في العام 1971. وتجري فعاليات عام الخمسين في الفترة ما بين 6 أبريل 2021 إلى 31 مارس 2022 بالتزامن مع استضافة الإمارات لمعرض إكسبو 2020.
لمزيد من المعلومات عن مبادرات الاحتفال بعام الخمسين: www.UAEyearof.ae
انتهى
تنويه إلى السيدات والسادة المحررين:
للاستفسارات الإعلامية، يرجى التواصل مع: Media@UAEyearof.ae
كما يمكن المشاركة في مناقشات عام الخمسين عبر منصات التواصل الاجتماعي، من خلال الوسم #عام_الخمسين
إنستغرام @uaeyearof
فيسبوك @uaeyearof
تويتر @uaeyearof
يوتيوب @uaeyearof
نبذة عن عام الخمسين:
أعلن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله العام 2021 عام الخمسين في الدولة، وذلك احتفاء بالذكرى الـ50 لتأسيس دولة الإمارات في 1971.
انطلق عام الخمسين رسمياً في 6 أبريل عام 2021 ويستمر حتى 31 مارس عام 2022 بالتزامن مع استضافة الإمارات لمعرض إكسبو 2020، للإستثمار ببناء الإنسان اولاً والاحتفاء بالرّحلة الفريدة للخمسين عامًا الأولى من تاريخ دولة الإمارات، والإعداد لرحلة التحوّل الفاعل والنمو للخمسين عامًا القادمة.
نبذة عن لجنة الاحتفال باليوبيل الذهبي لدولة الإمارات:
تشكّلت لجنة الاحتفال باليوبيل الذهبي لدولة الإمارات في ديسمبر 2019 بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي. ويترأس اللّجنة سموّ الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجيّة والتعاون الدولي، وسموّ الشيخة مريم بنت محمد بن زايد نائب رئيس اللجنة.
وبالإضافة إلى مهمتها في تحديد تفاصيل احتفالات الإمارات باليوبيل الذهبي، ووضع وتنفيذ خطة شاملة للاحتفال بعام الخمسين على المستويين الاتحادي والمحلّي. تعمل اللّجنة على تنفيذ أجندة متنوعة تغطي أربع ركائز استراتيجية تشمل العديد من مبادرات التنمية الرامية إلى قيادة التغييرات عبر السياسات الاجتماعية والاقتصادية والتنموية لأجيالٍ قادمة.
© Press Release 2021
إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.
