دبي، الإمارات العربية المتحدة - أعلنت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية عن حصولها على تصنيف 4 نجوم من نظام التقييم العالمي (QS Stars) المرموق، مسجلةً أداءً استثنائياً في عدة فئات.

يسري هذا التقييم حتى فبراير 2028، مما يضع الكلية في مقدمة مؤسسات التعليم العالي والإدارة العامة في المنطقة.

وبهذه المناسبة، قال سعادة الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: "يمثّل حصولنا على هذا التقدير من نظام التقييم العالمي (QS Stars) تأكيداً قوياً على رسالتنا في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، والمتمثلة في تمكين قادة المستقبل في القطاع العام. ولطالما التزمت الكلية بتقديم برامج تعليمية وتدريبية تنفيذية متقدمة، مُصمَّمة لتمكين القادة في مختلف قطاعات الإدارة العامة من مواكبة المشهد العالمي المتسارع، والذي يتشكل باستمرار بفعل التطورات الجديدة والابتكارات التكنولوجية الثورية".

وأضاف سعادة المري: "إن حصولنا على تصنيف 4 نجوم في التقييم العام، إلى جانب تميزنا بـ 5 نجوم في مجال التدريس، يرسخ مكانتنا كمؤسسة رائدة عالمياً في مجال تعليم الحوكمة. وأنا فخور بأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين والطلبة الذين كان لتفانيهم المشترك الدور الأكبر في تحقيق هذا الإنجاز. وسنواصل في المرحلة المقبلة تعزيز حضورنا العالمي وتعزيز أثرنا بما يخدم دولة الإمارات والمنطقة والمجتمع الدولي عموماً".

وقد نالت الكلية تصنيف 5 نجوم ضمن فئة التدريس - وهو أعلى مستوى ممكن – بحصولها على 136 نقطة من أصل 150 بنسبة بلغت 91%. ويستند هذا الأداء إلى معدل رضا طلابي متميز بلغ 96.2%، ومعدل استبقاء للطلبة بنسبة 100%، ومعدل إتمام للدراسة بلغ 91.9%، مما يعكس بيئة تعليمية تتمحور بشكل رئيسي حول الطالب.

كما حققت الكلية تصنيف 4 نجوم في مجال البحث العلمي، مسجلةً 7.4 أوراق بحثية لكل عضو هيئة تدريس و53 شراكة بحثية دولية نشطة.

وبالإضافة إلى هذه الإنجازات الأكاديمية، حصدت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية تصنيف 4 نجوم في كل من الحوكمة الرشيدة والمرافق.

ومن الإنجازات البارزة أيضاً حصول الكلية على تصنيف 3 نجوم في فئتي قابلية التوظيف وقوة البرامج الأكاديمية، مع معدل توظيف للخريجين بلغ 96.7%، وهو من أعلى المعدلات في المنطقة. كما تشير النتيجة الإجمالية في فئة قابلية التوظيف إلى إمكانية تعزيز آليات التواصل مع جهات التوظيف بشكلٍ أكبر.

علاوةً على ذلك، سجلت برامج الشهادات التي تقدمها الكلية (ماجستير إدارة الابتكار (MIM)، وماجستير الإدارة العامة (MPA)، والماجستير التنفيذي في الإدارة العامة (EMPA)) نسبة رضا طلابي بلغت 100%، إلى جانب معدل توظيف للخريجين بنسبة 100%، مما يؤكد الأثر العملي والجودة العالية لبرامجها الرئيسية.

وأكّد الدكتور آرثر كينج، العميد بالإنابة ومدير الشؤون الأكاديمية في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: "زوّدنا نظام التقييم العالمي (QS Stars) بصورة واضحة وشاملة ومدعومة بالأدلة حول نقاط قوتنا المؤسسية والمجالات التي يمكننا تحقيق المزيد فيها. ويُظهر حصولنا على تصنيف 4 نجوم في مجال البحث العلمي، بالإضافة إلى تقييمنا المتميز في مجال الحوكمة، أنّ الدقة الأكاديمية والنزاهة المؤسسية متأصلتان بعمق في ثقافتنا".

وأضاف الدكتور كينج: "يسعى فريقنا الطموح دائماً إلى تجاوز جميع التوقعات، وتحقيقاً لهذه الغاية، نعمل حالياً مع أعضاء الهيئة التدريسية والجهات المعنية على مبادرات مُحددة تهدف إلى تعزيز تصنيفاتنا في مجالي المشاركة العالمية والتأثير الاجتماعي. وأنا على ثقة تامة بأنه بحلول عام 2028، ستُحقق الكلية تقدماً ملحوظاً نحو الحصول على تصنيف عام من 5 نجوم".

من جانبه، قال البروفيسور إمانويل أزاد مونيسار، أستاذ في بحوث الأنظمة والسياسات الصحية في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية وقائد مشروع QS: "إن نتائج نظام التقييم العالمي (QS Stars) تؤكّد صحة التوجه الاستراتيجي الذي تنتهجه الكلية. كما أن حصولها على تصنيف 5 نجوم في مجال التدريس هو ثمرة سنوات من الاستثمار في أساليب التعليم وتجربة الطلبة، ويعكس الالتزام الحقيقي لكل عضو من أعضاء الهيئة التدريسية".

وأضاف البروفيسور مونيسار: "نعتزم البناء على هذه الإنجازات في رسم خارطة الطريق للسنوات القادمة، مع تركيز جهودنا ومواردنا على تعزيز إطار التنوع والمساواة والشمولية؛ وتوسيع نطاق مشاركة الطلبة من مختلف أنحاء العالم؛ وتعميق أبحاثنا في مجال التأثير الاجتماعي، واعتماد استراتيجيات ذكيّة لإدارة الموارد تتماشى مع الرؤية الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة. فهذا الإنجاز يتجاوز كونه مجرد محطة بارزة في مسيرتنا، ليمثّل دافعاً حقيقياً يُمهّد الطريق للمرحلة القادمة".

واستعداداً لإعادة التقييم المقررة في عام 2028، وضعت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية خطة عمل شاملة تمتد لـ 36 شهراً تهدف إلى البناء على هذه النتائج المتميزة والسعي لتحقيق تصنيف 5 نجوم. وتشمل مجالات التركيز الاستراتيجية في الخطة تطوير إطار عمل رسمي لسياسات التنوع والمساواة والشمولية؛ وتوسيع نطاق قبول الطلاب الدوليين وبرامج التبادل الطلابي العالمية؛ وإضفاء الطابع الرسمي على شراكات المجتمع ومبادرات التأثير الاجتماعي.

صُممت هذه المبادرات للاستفادة من نقاط القوة المؤسسية القائمة، وقدرات الكوادر التدريسية، وشبكة الشراكات البحثية الدولية الراسخة التي تضم 53 شراكة، لضمان تحقيق تقدم طموح وفعال في استخدام الموارد.

تعد كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية مؤسسة أكاديمية رائدة في دبي، تُعنى بتطوير قادة القطاع العام، وتعزيز الحوكمة القائمة على الأدلة في جميع أنحاء العالم العربي وخارجه. وبفضل هيئتها التدريسية التي تتكون بنسبة 78.1% من الأعضاء الدوليين، والتزامها بالبحث العلمي والسياسات والتعليم المهني، تُشكّل الكلية مركزاً إقليمياً للتميز في الإدارة العامة.

-انتهى-

#بياناتحكومية