الكويت، في إطار جهوده المتواصلة للارتقاء بكفاءة القيادات العليا، أعلن بنك برقان عن توقيع شراكة استراتيجية مع معهد الدراسات المصرفية ومشاركته في برنامجHult Ashridge  المرموق لتطوير مهارات القيادات التنفيذية، الذي يُقدّمه المعهد. ويأتي ذلك امتداداً للشراكة طويلة الأمد بين البنك والمعهد، حيث تم الإعلان عن التعاون المشترك لتقديم برنامج مصمم خصيصاً ليتوافق مع احتياجات البنك ومتطلباته، وذلك خلال حفل توقيع أُقيم في معهد الدراسات المصرفية.

وتأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية بنك برقان المتقدّمة في تطوير رأس المال البشري، وبما ينسجم مع التزامه بتطبيق أعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)  عبر مختلف عملياته، ومساهمته الفاعلة في تحقيق أهداف رؤية الكويت 2035.

وبهذه المناسبة، قال السيد/ نقيب أمين، مدير عام – فريق الموارد البشرية للمجموعة في بنك برقان: "انطلاقاً من التزامنا المتواصل بترسيخ التوجه الاستراتيجي لبنك برقان في إعداد قيادات قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل، نفخر باعتماد برنامج Hult Ashridge لتطوير القيادات التنفيذية ضمن منظومة برامج التعلم وتطوير الكفاءات في البنك، وذلك بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية. ومع ما يشهده القطاع المصرفي من تحدياتٍ متجددةٍ ومتطلباتٍ متزايدةٍ على صعيد الحوكمة والكفاءة والقدرة على التكيّف، تتعاظم أهمية تمكين قياداتنا التنفيذية بالمهارات والرؤى الاستراتيجية التي تعزز قدرتهم على اتخاذ قراراتٍ مدروسةٍ وقيادة فرق العمل بكفاءةٍ عاليةٍ بما يدعم مسيرة البنك وأهدافه طويلة الأجل".

ومن جانبها، قالت السيدة/ رنا النيباري، مدير عام معهد الدراسات المصرفية: " إن خدمة القطاع المصرفي تمثل محورًا أساسيًا في رسالة المعهد، ولا سيما في مجال تطوير القيادات التنفيذية بما يلبي احتياجاتهم وتطلعاتهم المهنية في ظل المتغيرات المتسارعة في العمل المصرفي. وأكدت أن المعهد، بصفته الذراع التدريبي للبنوك، يحرص على تقديم أفضل البرامج والمسارات التدريبية المتخصصة مع أفضل الجهات العالمية التي تسهم في إعداد قيادات مصرفية قادرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية بكفاءة، وقيادة الابتكار والتطوير داخل مؤسساتها. كما أشارت إلى أن المعهد يركز على توفير تجارب تعليمية وتدريبية متقدمة تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيقات العملية، بما يعزز كفاءة القيادات التنفيذية ويدعم استدامة نمو وتنافسية القطاع المصرفي"

الجدير بالذكر، أنه تم اختيار أكثر من 20 مديراً عاماً ونائب مدير عام للمشاركة في البرنامج، حيث جرى تصميمه بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لبنك برقان على صعيد الأعمال والقيادة، إلى جانب تلبية الاحتياجات الفردية للقياديين المشاركين. ويرتكز البرنامج على منهجية كلية Hult Ashridge المعتمدة، التي تجمع بين أساليب التعلم التجريبي المكثّف، وأدوات التقييم والقياسات النفسية، واستشارات تطوير المؤسسات، وبرامج التدريب والإرشاد. كما يغطي البرنامج مجموعة واسعة من المحاور الأساسية، من بينها القيادة في العصر الحديث، وإدارة التغيير الثقافي، والقيادة المستدامة، والنمو والابتكار، فضلاً عن مفاهيم التنوع والعدالة والانتماء.

وإلى جانب برنامج Hult Ashridge لتطوير القيادات التنفيذية، يواصل بنك برقان الاستثمار في التطوير المستدام والمصمم خصيصاً لقياداته من خلال برنامجه الأكاديمي "رؤية"، الذي يتضمن 4 مسارات رئيسية، هي: Future Leaders، Rising Leaders، Transformational Leaders، Visionary Leaders حيث يلبِّي كل مسار خبرة الكفاءات واحتياجاتهم وتطلعاتهم.

وفي إطار الشراكة طويلة الأمد بين بنك برقان ومعهد الدراسات المصرفية، أكمل عدد كبير من الموظفين والقادة مجموعة من برامج الشهادات المعتمدة في المعهد، وتشمل شهادة إدارة الائتمان، وشهادة إدارة الائتمان المتقدمة، وشهادة إدارة المخاطر، وشهادة مدير عمليات فرع مصرفي معتمد، وشهادة مساعد مدير فرع مصرفي معتمد، وشهادة مدير ثروات مصرفي معتمد، إلى جانب شهادة مدير علاقات عملاء (ذوي الملاءة المالية العالية) مصرفي معتمد.

ويأتي ذلك في إطار التزام بنك برقان بدوره كمؤسسة كانت حاصلة على شهادة Great Place to Work® (أفضل بيئة للعمل®)، حيث يواصل ترسيخ ثقافة التعلم المستمر التي تضع تطوير الكفاءات المهنية الوطنية على رأس أولوياتها، وتسعى إلى إعداد نخبة من أفضل الكفاءات الكويتية للمنافسة والريادة في القطاع المصرفي المحلي.

نبذة عن بنك برقان 

منذ تأسيسه في الكويت عام 1977 كبنك تقليدي يركّز بنك برقان بشكل كبير على قطاعي الشركات والمؤسسات المالية. وما زال يقدّم خدمات مصرفية مبتكرة تتناسب مع قاعدة عملائه المتنامية من أفراد وشركات ومؤسسات.

ويمتلك بنك برقان مصارف تابعة مملوكة للأغلبية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا تمثل مجموعة بنك برقان، وتشمل بنك الخليج الجزائر- (الجزائر)، وبنك تونس العالمي (تونس)، بنك برقان - تركيا (تركيا)، وبنك الخليج المتحد (البحرين). ولبنك برقان حضور قوي في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال مكتب الشركة "برقان للخدمات المالية المحدودة".

استمر البنك في تطوير أدائه منذ تأسيسه من خلال تنويع مصادر الإيرادات ومصادر التمويل وتقوية قاعدة رأس المال. وساهم اعتماد بنك برقان على أحدث التقنيات في تقديم خدماته في دعم مركزه الريادي في السوق المحلية وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يعمل بنك برقان استناداً إلى قيم الثقة والالتزام والتميّز والتطور التي تمثل أساس المعايير والممارسات التي يلتزم بها لتحقيق أهدافه، مدفوعاً بهدفه المحوري المتمثل في إرضاء عملائه عبر المنتجات والخدمات التي يقدمها.

حصل البنك على شهادة LEED v4.1 O+M: EB الذهبية عن مقرّه الرئيسي، إلى جانب حصوله على شهادة ISO/IEC 27001: 2022 لأنظمة إدارة أمن المعلومات (ISMS)، وشهادة ISO/IEC 27701: 2019 لأنظمة إدارة خصوصية المعلومات (PIMS)، وشهادة ISO/IEC 20000-1: 2018 لأنظمة إدارة خدمة تكنولوجيا المعلومات (ITSMS)، وشهادة الآيزو 22301:2019 الخاصة بنظام إدارة استمرارية الأعمال (BCMS)، وأعيد اعتماده مع شهادة ISO 9001 2015 المرموقة لنظام إدارة الجودة (QMS)، مما يجعله أحد البنوك القليلة في الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي التي حصلت على هذه الشهادة للمرة الخامسة على التوالي. ويتميز البنك أيضاً بكونه البنك الوحيد في الكويت الذي فاز بجائزة جي بي مورغان تشيس لتقدير الجودة لمدة عشرين عاماً متتالية. وإضافة إلى تلك الإنجازات، حصد البنك شهادة "أفضل بيئة للعمل®"، خلال عام 2023، وذلك اعترافاً بجهوده الدؤوبة وسعيه الدائم إلى تعزيز وتطوير رأسماله البشري وتوفير تجربة متميّزة ومتقدّمة لموظفيه، علماً بأنه أول بنك يحصل على هذه الشهادة في الكويت.

بنك برقان هو شركة تابعة مملوكة بالأغلبية لشركة مشاريع الكويت KIPCO، إحدى أكبر الشركات القابضة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

نبذة عن معهد الدراسات المصرفية

يؤدي معهد الدراسات المصرفية دوراً أساسيا في تطوير القطاعين المصرفي والمالي في دولة الكويت منذ أكثر من خمسة عقود، وتم الاستفادة من خبرته في تسهيل نقل المعرفة والابتكار، كما تطورت عروضه لتشمل مجموعة واسعة من البرامج والخدمات مثل الشهادات المهنية، والتطوير التنفيذي، والتدريب والتطوير في مختلف المجالات، والتقييمات والاختبارات، والتعلم الإلكتروني، والمنشورات حول الأعمال والبحوث المالية.

ويحرص المعهد على أن تظل برامجه متوافقة مع المعايير العالمية وأفضل الممارسات المهنية المتطورة من خلال التعاون مع مؤسسات رائدة على المستويات المحلية والإقليمية والدولية. كما تسهم شبكته الواسعة من الخبراء المتخصصين والممارسين في القطاع والشركاء الأكاديميين في تقديم تجارب تعليمية عالية الجودة وذات أثر ملموس. وبالاستناد إلى أطر تشغيلية متقدمة، ومرافق تدريب حديثة، وفريق عمل يتمتع بخبرات مهنية متميزة. يواصل المعهد تقديم حلول تدريبية مرنة ومصممة خصيصًا، ترتكز على تحقيق النتائج وتلبية الاحتياجات المتغيرة للقطاع المصرفي والمالي.

للاطلاع على ما يقدمه المعهد من برامج تدريبية، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني للمعهد www.kibs.edu.kw

-انتهى-

#بياناتشركات