PHOTO
الرياض: استمرارًا لدعم مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة؛ وقعت هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية (إكسبرو) بمقرها الرئيسي بالرياض - يوم الخميس 30 سبتمبر 2021 - مذكرة تفاهم مع شركة آل سالم جونسون كنترولز (يورك)، الرائدة في توفير الحلول المتكاملة في مجالات التدفئة والتهوية والتكييف والتبريد، وأنظمة السلامة من الحريق والأمن، ونظم إدارة والتحكم في المنشآت.ومَثَّل هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية (إكسبرو) في توقيع مذكرة التفاهم المهندس تركي بخاري، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع إدارة الأصول والمرافق، بينما مثّل آل سالم جونسون كنترولز (يورك) الرئيس التنفيذي للموارد البشرية الأستاذ محمد عزت أبو غزالة، وذلك بحضور عدد من مسؤولي الطرفين.وتقضي مذكرة التفاهم بتقديم آل سالم جونسون كنترولز (يورك)، ضمن إطار مسؤوليتها المجتمعية، برامج تأهيلية وتدريبية في مجال التهوية والتكييف والتبريد، تستهدف العاملين في المجال من منسوبي عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة، إضافة إلى المهتمين من الكوادر الوطنية من الجنسين في القطاع. بينما يتعاون الطرفان في أساليب التواصل باستخدام الوسائل المتاحة من قبل الطرفين، لضمان إيصال المعلومة للمستهدفين وتحفيز مشاركتهم.وثمّن المهندس تركي بخاري "أهمية قطاع التشغيل والصيانة في تشغيل المنشآت الحيوية للقطاعات العامة؛ ويتضمن فرصاً وظيفية للسعوديين مواكبةً مع أهداف رؤية 2030 لرفع معدلات التوظيف. لذلك تُركز مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة على التوسع في التدريب المهني، وتحسين جاهزية الكوادر الوطنية لدخول سوق العمل، خاصةً في قطاع التهوية والتكييف والتبريد، والذي يعد من أهم القطاعات الاقتصادية على مستوى المملكة. ويرأس هذه المبادرة معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعضوية عدد من الجهات الحكومية (وزارة المالية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية). وتتولى هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية (إكسبرو) إدارة هذه المبادرة من خلال قيادة عملية خطط التوطين في عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، حيث تم إصدار دليل توطين مُعد من قبل وزارة الموارد البشرية، والذي يُعد دليلًا تشريعيًا يتضمن نسب التوطين بمختلف الفئات والمسميات الوظيفية".وأوضح أبو غزالة أن توقيع مذكرة التفاهم مع (إكسبرو) يأتي ضمن إطار المسؤولية المجتمعية لشركة آل سالم جونسون كنترولز (يورك)، وواجبها الوطني في دعم الكوادر السعودية، وتطوير مهاراتها في المجالات ذات العلاقة بقطاع التكييف والتبريد؛ وهو ما يُسهم في تحقيق مستهدفات برنامج "تنمية القدرات البشرية"، أحد البرامج المُستحدثة لرؤية المملكة العربية السعودية 2030؛ مما يُمَكِّنهم من الإسهام في رفع مستوى مهاراتهم الأساسية والفنية في هذه الصناعة المحورية. ومن المقرر أن تغطي الدورات التدريبية التي سيحضرها من 50 إلى 70 متدربًا في الدورة الواحدة، عدداً من المواضيع الأساسية ذات الأهمية، مثل "أساسيات السلامة والتكييف"، و"أساسيات الكهرباء"، و"أساسيات الإلكترونيات"، و"أساسيات وأنظمة التدفئة والتهوية والتكييف والتبريد"، و"أساسيات تبريد الأمونيا"، و"مخططات المحتوى الحراري لضغط المبردات"، و"المنتجات الميدانية لصناعة ضوابط التدفئة والتهوية وتكييف الهواء"، و"المسار الوظيفي والمهارات الشخصية".ولرفع جودة المخرجات التأهيلية والتطويرية للمستفيدين من مختلف الجهات؛ سيعتمد مدربو وخبراء آل سالم جونسون كنترولز (يورك) في تقديم الدورات - التي ستعقد حضوريًا / افتراضيًا - على المزج بين "المعرفة التخصصية"، و"التطبيق العملي"؛ لرفع مستوى المهارات الأساسية للمشاركين. ##انتهى##
عن ال سالم جونسون كنترولز (يورك)
تأسست آل سالم جونسون كنترولز عام 1991 كثمرة شراكة استراتيجية بين مجموعة شركات آل سالم وشركة جونسون كنترولز العالمية، الشركة الأم ليورك، وهي شركة متعددة الصناعات ورائدة في توفير الحلول المتكاملة التي تشمل مجالات التهوية والتبريد والتكييف HVAC، وأنظمة السلامة من الحريق والأمن، ونظم إدارة والتحكم في المنشآت، للقطاعات السكنية والتجارية والصناعية في كل من المملكة العربية والسعودية ولبنان ومصر واليمن.
وتُعرف شركتنا في السوق المحلية بصفتها آل سالم يورك، ونفتخر بكوننا من أوائل الشركات في المملكة المتخصصة في توفير حلول مستدامة، من خلال تشكيلة واسعة من المنتجات والخدمات التي تعمل على تعزيز كفاءة استخدام الطاقة، علاوة على تحسين مستويات الراحة والأمان. كما نفتخر بمكانتنا الرائدة بصفتنا أكبر مورد لمكيفات الهواء في المنطقة، ونتطلع بأن نصبح رواد نمو وتطور السوق في مجال عملنا، والوصول إلى القمة والمرتبة الأولى لكل من مجال التصنيع وحلول التحكم والمراقبة.
وبفريق عمل يتجاوز 2,500 موظف، تنتشر آل سالم جونسون كنترولز (يورك) بشكل استراتيجي في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية لخدمة قطاعات عملائها وصناعاتها المتنوعة، انطلاقا من مقرها الرئيسي وفروعها، علاوة على شبكة واسعة راسخة من الموزعين المعتمدين.
للمزيد من المعلومات:
عبدالله عنايت
مدير العلاقات الإعلامية
W7Worldwide للإستشارات الإستراتيجية والإعلامية
00966555990258
a.inayat@w7worldwide.com
© Press Release 2021
إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.
