الرياض: أعلنت شركة كي بي إم جي للاستشارات المهنية في السعودية، عن خطوات إستراتيجية اتخذتها مؤخراً، تضمنت ترقية فريقها المتخصص بالقطاع الحكومي في المملكة، حيث تأتي هذه الخطوة تماشياً مع مكانة الشركة كأحد أكبر المستشارين لمؤسسات القطاع الحكومي، بجانب دعمها المستمر لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وفي إطار حرصها على دعم النمو الاقتصادي الذي تشهده المملكة وفق أفضل المعايير والممارسات العالمية، قامت كي بي إم جي في السعودية، بترقية اثنين من مديريها، وهما: حنان العوين والتي تم ترقيتها إلى منصب شريك، وغسان الشعراني والذي تم ترقيته لمنصب مدير تنفيذي رئيسي.
من جهته، قدم الدكتور عبد الله الفوزان، رئيس مجلس إدارة كي بي إم جي في السعودية، التهنئة للمديرين الجدد، قائلاً :"إننا في كي بي إم جي نحرص كثيرًا على تطوير قدرات
ومواهب موظفينا ومساعدتهم على تحقيق التميز والتطور المهني، وتُعد هذه الترقيات الأخيرة خير دليل على ذلك، فكلا المديرين يتمتعان بخبرات مميزة وطويلة"، وتابع الفوزان قائلاً: "هذه الترقيات ستساعد على تطوير أداء القادة في كي بي إم جي والقطاع الحكومي في الشركة أيضاً؛ مما يساعد بدوره على تطبيق أفضل الممارسات في المملكة والتي تتماشى مع أفضل المعايير العالمية.
وانضمَّت حنان العوين إلى كي بي إم جي في عام 2018 لتنقل إلى الشركة 14 عامًا من الخبرة في مجال رأس المال البشري والتنمية الاجتماعية، وبالإضافة إلى عملها هذا، تقوم العوين أيضًا بالإشراف على مبادرات في مجالات قطاع الرياضة وتحسين جودة الحياة، كما تشغل منصب نائب رئيس جمعية الاستشاريين الإداريين السعوديين، حيث تُعد العوين ثاني امرأة تصل لمنصب شريك في شركة كي بي إم جي في السعودية.
فيما انضمَّ غسان الشعراني، إلى كي بي إم جي في أبريل 2019، لينقل للشركة خبرته الواسعة في مجال جذب وتنمية وتيسير الاستثمارات، حيث يتمتع الشعراني بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال إعداد وتنفيذ الإستراتيجيات لقطاعي الاتصالات والسلع الاستهلاكية، وكذلك في مجال تصميم وتنفيذ الحوافز الاستثمارية.
وتعليقًا على هذه الخطوة، قال إسماعيل العاني، رئيس قسم القطاع الحكومي في شركة كي بي إم جي في السعودية: "تعمل كي بي إم جي جنبًا إلى جنب مع القطاع الحكومي في المملكة ومؤسسات القطاع العام باستمرار. وتسعى لتقديم أفضل الموارد البشرية والتقنيات للتغلّب على أبرز التحديات الاقتصادية والاجتماعية، وهذا يتطلب الاستعانة بأفضل الكفاءات والمواهب ودعم القيادات لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا وشركائنا في القطاع العام"، وأضاف: "يُعد التزامنا بالمساهمة في تحقيق رؤية 2030 هو المحرك الرئيسي لجميع جهودنا واستثماراتنا، حيث نشعر بالالتزام الوطني تجاه تحقيق أهداف هذه الرؤية الوطنية الطموحة".
وتعدّ شركة كي بي إم جي في السعودية، عضواً في مجلس كي بي إم جي العالمي لخدمات الحكومات ومؤسسات القطاع الحكومي G7))، باعتبار القطاع الحكومي من أكبر القطاعات التي تمتلك فيها شبكة كي بي إم جي العالمية خبرات تتضمن أفضل الممارسات، حيث تستند الشركة في السعودية إلى قواعد ومعايير وخبرات المجلس، وتؤكد كي بي إم جي، على التزامها بنقل المعايير والممارسات العالمية الفعالة والمبتكرة إلى شركائها من مؤسسات القطاع الحكومي، كما تؤكد على التزامها بمساعدة القطاع على تحقيق أداء متميز ونتائج استثنائية من خلال الفهم العميق لطبيعة القطاع الحكومي في السعودية، ونقل الخبرات والتجارب العالمية بالشكل الأنسب، والاستفادة من الإمكانيات التقنية للشركة.
© Press Release 2021
إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.
