"دراسة القيادة العالمية 2021" من شركة "تاتا للخدمات الاستشارية" تحلل كيفية كيفية تعديل الشركات العالمية الكبرى لاستراتيجياتها المؤسساتية استعداداً للعقد الرقمي المقبل
نيويورك | مومباي: نشرت شركة "تاتا للخدمات الاستشارية" (TCS)، مؤسسة خدمات وحلول الأعمال والتكنولوجيا والهندسة الرائدة عالمياً (BSE: 532540, NSE: TCS)، دراستها العالمية بعنوان "كيف ومتى وماذا سينافس القادة في العقد الجديد: نتائج من دراسة القيادة العالمية 2021 من تاتا للخدمات الاستشارية"، والمبنية على استبيانٍ شمل 1,200 رئيساً تنفيذياً ومسؤولاً تنفيذياً رفيع المستوى. وكشفت الدراسة عن فارق كبير في الاستراتيجيات الرقمية لدى الشركات الأفضل أداءً (القيادية) مقابل الشركات المتأخرة (التابعة)، مع معلومات معمقة مثل كون 80% من الشركات القيادية أكثر قبولاً للتعاون مع منافسيها، مقارنة بالشركات التابعة.
نفذ هذه الدراسة "معهد القيادة الفكرية" من "تاتا لخدمات الاستشارات"، والذي يقدّم أبحاثاً مهمة تساعد المؤسسات على التحوّل طويل الأمد والنمو المستدام. وتختبر الدراسة كيف عدلت الشركات العالمية الكبرى استراتيجياتها حتى 2025 بعد الجائحة، وتبحث الدراسة خصوصاً في كيفية تحقيق فرق الإدارة حول العالم للتوازن بين الابتكار والتفاؤل في أربع مجالات رئيسية: الاستراتيجيات الرقمية، الخدمات الرقمية، الطرق الرقمية المتبعة في تسيير الاعمال، والتوجهات القيادية.
وقال كريشنان رامانوجام، رئيس خدمات الأعمال والتكنولوجيا في مجموعة "تاتا للخدمات الاستشارية": "على المسؤولين التنفيذيين رفيعي المستوى دائماً قيادة مؤسساتهم لتصبح أكثر تنافسية، ومن شأن التحول الرقمي تسريع هذه العملية. تتقصى هذه الدراسة سلوك الشركات القيادية عالمياً، ومدى إيمانها بالفرص الرقمية الهائلة المتاحة في السنوات الخمس القادمة، إذ لا بد أن تتكيف ثقافة هذه الشركات مع عقلية الابتكار اللازمة. ونحن في "تاتا للخدمات الاستشارية" نستخدم إطار عمل "التحوّل ثلاثي الآفاق محدد الغايات" لنساعد المؤسسات على احتضان الابتكار بطريقة تساعدها على المنافسة بكفاءة أكبر".
ومن أبرز نتائج الدراسة:
- تم تصنيف الابتكار كأهم جوانب ثقافة المؤسسات، يليه التنوع والشمول وتكافؤ الفرص في المرتبة الثانية، وحسن التنظيم في المرتبة الثالثة، وأهمية العملاء في المركز الرابع.
- وضعت الشركات القيادية "أهمية العملاء" على رأس أولوليات ثقافتها الداخلية، فوق قيمة الأسهم، مفيما وضعتها الشركات التابعة في المرتبة السادسة، ما يدل على أن الشركات الأفضل أداءً تبنت عقلية "العميل أولاً" في مختلف أجزاء منظماتها.
- يرى المشاركون في الاستبيان أن 41% من إيراداتهم ستأتي من منتجات وخدمات جديدة بحلول عام 2025، وتعتقد الشركات القيادية أن 44% من إيراداتها ستأتي من منتجات وخدمات جديدة، فيما ينخفض هذا الرقم لدى الشركات التابعة إلى 40%.
- توقع المشاركون أنه بحلول 2025 ستأتي 46% من الإيرادات عبر منتجات أو خدمات رقمية صرفة، وتتوقع الشركات القيادية أن يبلغ هذا الرقم لديها 56%.
- عند سؤالها عمّا تحتاجه لتستفيد من البيانات بشكل أكثر كفاءةً، وضع المشاركون في الدراسة حملات التسويق الرقمي في المرتبة الأولى، تلتها مبادرات المبيعات وخدمة العملاء، ما يعني أن هذه الشركات بحاجة لتحسين كيفية استخدام بيانات العملاء لتزيادة الطلب وتحسين تجربة العملاء.
كما يقدّم التقرير مقترحات قائمة على البيانات تساعد الرؤساء التنفيذيين ذوي العقليات المنفتحة على تطوير استراتيجياتهم، بحيث تؤدي لتحسين أداء مؤسساتهم.
واستبانت "دراسة القيادة العالمية 2021" من "تاتا للخدمات الاستشارية" أكثر من 1,200 رئيس تنفيذي ومسؤول تنفيذي رفيع المستوى، ضمن عددٍ من القطاعات تشمل (مثلاً وليس حصراً) تجارة التجزئة والقطاع الصناعي والتأمين والمصارف والتمويل والرعاية الصحية وغيرها، وذلك من أربع مناطق رئيسية حول العالم – أميركا الشمالية (الولايات المتحدة وكندا) والمملكة المتحدة وأوروبا (ألمانيا وهولندا وفرنسا) ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ (الهند وسنغافورة والصين وأستراليا ونيوزيلندا واليابان)، وأميركا اللاتينية (كولومبيا والبرازيل والمكسيك)، و حققت كافة الشركات المشاركة إيرادات سنوية تزيد عن مليار دولار، ويبلغ متوسط إيراداتها 14 مليار دولار.
لقراءة التقرير الكامل والحصول على المزيد من المعلومات، يرجى زيارة الرابط www.tcs.com/perspectives/ceo
نبذة عن "تاتا للخدمات الاستشارية" (TCS)
"تاتا للخدمات الاستشارية" (Tata Consultancy Services) مؤسسة مختصة في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات وحلول الاستشارات والأعمال، وجمعتها شراكات بالعديد من كبرى الشركات العالمية خلال مسيرات التحوّل الخاصة بهذه الشركات في السنوات الخمسين الماضية. وتوفّر "تاتا للخدمات الاستشارية" مجموعة متكاملة من خدمات وحلول الأعمال والتكنولوجيا والهندسة القائمة على الاستشارات، والمعززة بالمعرفة، وتوفّرها من خلال نظام Location Independent Agile™، والذي يعرف كمعيار للامتياز في تطوير البرمجيات.
الشركة جزء من "مجموعة تاتا" (Tata Group)، أكبر مجموعة شركات متعددة الجنسيات في الهند، ولدى "تاتا للخدمات الاستشارية" أكثر من 488,000 مستشار من الأفضل تدريباً في العالم، يتوزعون على 46 بلداً. وقد حققت الشركة عائدات إجمالية بلغت 22.2 مليار دولار في العام المالي المنتهي في 31 مارس 2021، كما إن أسهمها مدرجة في سوق بومباي للأوراق المالية (BSE) والسوق الوطنية للأوراق المالية (NSE) في الهند. بفضل روح المبادرة التي تتمتع بها في قضية التغير المناخي وعملها الحائز على الجوائز مع مختلف المجتمعات حول العالم، اكتسبت الشركة لنفسها مكانة مرموقة في مختلف تصنيفات الاستدامة الرائدة عالمياً، مثل مؤشر MSCI العالمي للاستدامة ومؤشر FTSE4Good للأسواق الناشئة. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.tcs.com.
نبذة عن "معهد القيادة الفكرية" من "تاتا للخدمات الاستشارية" (TCS)
يسعى "معهد القيادة الفكرية" (Thought Leadership Insitute) من "تاتا للخدمات الاستشارية" لتصدر النقاشات الخاصة بتطوير الشركات ذات الغايات المحددة على صعيد المنظومات الرقمية. ومن خلال أبحاثنا الرئيسية، نوفر معلومات مستقبلية عملية حول مسائل أساسية في عالم الأعمال، كي نساعد المؤسسات على التحول إلى النمو المستدام طويل الأمد.
© Press Release 2021
إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.
