PHOTO
فريق قسم التعلم والتطوير في بنك برقان مع الطلبة
الكويت: أطلق بنك برقان برنامج التدريب الصيفي لعام 2021 للمصرفيين الشباب الذي يتيح الفرصة للطلبة المهتمين بالقطاع المصرفي للحصول على خبرة مهنية عملية في هذا المجال. ويُمكّن هذا البرنامج التدريبي الذي يمتد لأربعة أسابيع المشاركين من اكتساب مهارات جديدة من خلال تطبيق عملي لمعارفهم النظرية في مجال الأعمال.
انطلق برنامج التدريب الصيفي لأول مرة في عام 2002 ليوفر سنويا الفرصة لـ17 طالبًا موهوبًا للحصول على خبرة عملية تدعم المهارات والكفاءات الأساسية المطلوبة للفرص الوظيفية الواعدة في المجال المصرفي. ويتم اختيار المشاركين من بين مجموعة كبيرة من المرشحين الذين تقدموا من خلال برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة. كما تمت دعوة موظفي بنك برقان للمشاركة في المبادرة وهو ما يعكس التزام البنك بتحفيز ولاء ومشاركة موظفيه.
يتيح برنامج التدريب الصيفي، الذي ينظمه قسم التعلم وتطوير الكفاءات بالتعاون مع فريق التوظيف وإدارة الخدمات المصرفية، للمشاركين فرصة العمل في فروع البنك ومركز الاتصال وهو ما يُكسبهم خبرة وتجربة عملية في مجال الخدمات المصرفية للأفراد. كما يساعد برنامج التدريب أيضًا المشاركين على تطوير مهاراتهم في العمل الجماعي والإبداع والتواصل وخدمة العملاء. ويغطي البرنامج مجموعة واسعة من المجالات بما في ذلك المهارات القيادية والتعاون والتفكير الإبداعي والخطابة والخدمات المصرفية الحديثة. يشارك المتدربون أيضًا في العديد من المشاريع والمبادرات المشتركة تحت إشراف مديري وموظفي الفروع.
وتعليقًا على هذا البرنامج المتميز لتطوير قادة المستقبل في القطاع المصرفي، قال السيد بشار القطان، مدير قسم التعلّم وتطوير الكفاءات " أطلق فريق التعلم وتطوير الكفاءات هذا البرنامج التدريبي كجزء من استراتيجية المسؤولية الاجتماعية في برقان التي تعكس التزام البنك بتقديم دعم مستمر للطلبة في الكويت من خلال مبادرات تعليمية وتدريبية مميزة. ويهدف البرنامج، المصمم لتقديم منصة تعليمية غنية ومتميزة في المجال المصرفي، إلى تعزيز مهارات المتدربين من خلال تعريفهم بأسس العمل المصرفي التي ستُعِدُّهم لفرص وظيفية مستقبلية واعدة."
يواصل بنك برقان الالتزام بالاستثمار الاستراتيجي في تنمية رأس ماله البشري. وتماشياً مع هذه الأولوية الرئيسية للبنك، يقوم بتوسيع تطبيق هذا المبدأ ليشمل مشاركة المعرفة والخبرة المصرفية مع المجتمع من خلال إعداد ورعاية أجيال جديدة من الموظفين الموهوبين. ويندرج دعم البنك لهذه المبادرة أيضًا في إطار برنامجه المجتمعي المتكامل ENGAGE - معًا لنكون التغيير- الذي يسلّط من خلاله الضوء على الجوانب المهمة والمؤثرة في مختلف شرائح المجتمع ويشارك في إطاره في تعزيز الرفاه الاجتماعي من خلال المبادرات التعليمية والثقافية والصحية.
-انتهى-
نبذة عن بنك برقان
تأسس بنك برقان في عام 1977، ومنذ البداية تم التركيز على قطاعي الشركات والمؤسسات المالية. أما الآن، يعد بنك برقان ثالث أكبر بنك من حيث الأصول في الكويت مع امتلاكه قاعدة عملاء متنامية من الخدمات المصرفية للأفراد إضافة الى الشركات والمؤسسات.
ويمتلك بنك برقان مصارف تابعة مملوكة للأغلبية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، والتي تشمل بنك الخليج الجزائر - (الجزائر)، ومصرف بغداد (العراق ولبنان)، وبنك تونس العالمي (تونس) وبنك برقان - تركيا (تركيا) مشكلا ما يعرف باسم “مجموعة بنك برقان". علاوة على ذلك، يمتلك بنك برقان حضوراً في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال مكتب الشركة ("برقان للخدمات المالية المحدودة").
هذا وقد طور البنك من أدائه بشكل مستمر عبر السنوات الماضية وذلك من خلال تنويع مصادر الإيرادات وتنويع مصادر التمويل وتقوية قاعدة رأس المال. كما أن اعتماد بنك برقان على أحدث التقنيات في تقديم خدماته جعله مثالا يحتذى في السوق المحلية وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ترتكز العلامة التجارية لبنك برقان على أسس وقيم حقيقية هي: الثقة والالتزام والتميز والتطور. وهي القيم التي تذكرنا دوماً بالمعايير المتقدمة التي نسعى إلى تحقيقها. ولعل قناعة البنك بأن “أنت دافعنا” هي المرتكز الأساسي الذي يدعم كافة منتجاته وخدماته.
كما حصل البنك على شهادة ISO / IEC 27001: 2013 لأنظمة إدارة أمن المعلومات (ISMS) وأعيد اعتماده مع شهادة ISO 9001: 2015 المرموقة، مما يجعله أحد البنوك القليلة في الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي التي حصلت على هذه الشهادة للمرة الخامسة على التوالي. ويحظى البنك أيضًا بامتياز كونه البنك الوحيد في الكويت الذي فاز بجائزة جي بي مورغان تشيس لتقدير الجودة لمدة عشرين عامًا متتالية.
بنك برقان هو شركة تابعة مملوكة بالأغلبية لشركة مشاريع الكويت (KIPCO)، إحدى أكبر الشركات القابضة في الشرق الأوسط وشمال إفريقا.
© Press Release 2021
إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.
