البرنامج المشترك بين بنك "إتش إس بي سي" ومنصة "بوتنشل.كوم " يستهدف الطلبة والأساتذة والجهات الحكومية من أجل بناء مستقبل أفضل

أطلق بنك "إتش إس بي سي"، بالتعاون مع منصة "بوتنشل.كوم"، الدورة الرابعة من برنامج "تطوّر: بناء عقول الغد"، الرائد لتطوير مهارات المستقبل والذي يستهدف الطلبة في أنحاء دولة الإمارات ومصر وسلطنة عُمان والكويت والبحرين وقطر والجزائر.

ويعكس اسم برنامج "تطوّر" غاياته المتمثلة في تطوير إمكانات الطلبة وتشجيعهم على اكتساب المهارات المُستقبلية الأساسية وتنميتها في مجالات التفكير التصميمي المُبتكر، والثقافة المالية، والتفكير النقدي، وريادة الأعمال الاجتماعية. يُساعد البرنامج الطلبة على تحويل التحديات التي يواجهها مجتمعهم إلى فرص للإبداع والابتكار.

ويتمثل البرنامج بكونه منصة إلكترونية تفاعلية ودورات تدريبية تستهدف الطلبة الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و18 عاماً، وأولياء أمورهم إلى جانب روّاد الأعمال، وتُشجّعهم على الابتكار من أجل مستقبل مستدام، وذلك من خلال التطرق لأحد أهم أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة وهي:

  • الصحة الجيدة والرفاه
  • المياه النظيفة والنظافة الصحية
  • العمل المناخي

ولقد شهدت الدورات الثلاث السابقة من البرنامج مشاركة ما يزيد عن 10 آلاف طالب في برنامج تدريبي مدمج، ضم أكثر من 2800 مدرسة من جميع منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وبفضل اعتماد استراتيجية تراعي المنصات الإلكترونية والأجهزة المحمولة، يستطيع برنامج "تطوّر" الوصول إلى مناطق نائية وفتح باب المشاركة أمام جميع الطلبة.

وبمناسبة انطلاق الدورة الجديدة، قال دانيال هوليت، رئيس الخدمات المصرفية التجارية لدى HSBC للشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا: "إن برنامج "تطوّر" متاح أمام الجميع، وهذه الشمولية مهمّة جداً بالنسبة لنا، كما أنّ التجارب التي يخوضها الشباب ضمن إطار البرنامج ستخاطبهم على الصعيد الشخصي. ويُشكّل البرنامج تجربة مجتمعية بامتياز، إذ أنه يحفّز الفكر الإبداعي والابتكاري لدى الطلبة، ويصقل مهاراتهم في مجال ريادة الأعمال الاجتماعية والثقافة المالية وإعداد الميزانيات المالية. كما أنه سيساعد الجيل الصاعد على التحلّي بمزيد من المرونة وحب الاستطلاع والقدرة على التكيّف، وهذه مهارات مستقبلية لا بدّ منها بينما يشقّون مسيرتهم المهنية".

وبفضل الأثر المهمّ الذي تركه برنامج "تطوّر" على المجتمعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حصل البرنامج على الثناء على الصعيد الدولي وفاز بالعديد من الجوائز المرموقة، منها جائزة "أفضل برنامج تدريبي وتربوي" و"أفضل مشروع لتطوير المجتمع" وذلك في معرض جوائز الاستدامة الخليجية لعام 2021. كما حصل أيضاً على الجائزة البرونزية في معرض جوائز التميّز الدولية في مجال المسؤولية الاجتماعية، ووصل إلى مرحلة التصفيات النهائية في جوائز Global Good Awards  عن فئة التميّز  التربوي وجائزة لجنة التحكيم عن فئة الابتكار.

وفي هذا الصدد، قالت صابرين رحمن، رئيس شؤون الاستدامة لدى بنك HSBC لمناطق أوروبا والشرق الأوسط: "من المذهل أن نشهد تكريم برنامج "تطوّر" لما يتركه من أثر إيجابي على المشاركين وعلى آفاقهم المستقبلية. وتعتبر مهارات ريادة الأعمال الاجتماعية من ضمن لمهارات الأساسية لتطوير الشباب في المنطقة، خاصةً وأنّها تُركّز على إيجاد الحلول لأبرز التحديّات الملحّة التي تواجهها مجتمعاتهم".

وحتّى تاريخه، تخرّج من البرنامج 12 فائزاً و50 سفيراً بعد إكمال برنامج التدريب والتوجيه الشامل وتطوير مهاراتهم في مجال ريادة الأعمال الاجتماعية والثقافة المالية، إلى جانب المهارات المهنية المطلوبة في المستقبل.

وفي دورته السابقة، فازت أسمى بشير بيك من الجزائر بالجائزة الأولى، إذ ابتكرت جهاز تنفّس محمول "P.V.M Supply" بسعر مقبول. ويتميّز جهاز التنفّس هذا بسهولة التشغيل، وهو يعمل على الطاقة الشمسية والبطارية، مما يسهل استخدامه في أي مكان. وتُشكّل مشاركة أسمى، لا بل فوزها بالمرتبة الأولى، خير دليل على شموليّة البرنامج، حيث أنها طالبة من قرية ريفية صغيرة في الجزائر.

كذلك حلّت أمل حمدي محمد البدوي من البحرين في المرتبة الثانية من خلال ابتكارها لرجل Pharmabot الآلي الذي يعمل بتقنية الذكاء الاصطناعي، فيما كانت الجائزة الثالثة من نصيب عبد المحسن محمد الغانم من الكويت عن ابتكاره لـ "R 2 Filter"، وهو نظام فترة لإعادة تدوير المياه.

ويُشار إلى أنّ الفائزين من الدورات السابقة قد حقّقوا تطوّراً مبهراً، ومنهم سماح عبد الله من مصر، وهي إحدى الفائزات في الدورة الأولى، التي نجحت في جمع رأس المال عبر التمويل الجماعي وإطلاق تطبيق "إدارة وتوفير المياه" (WMS) عبر الأجهزة المحمولة باللغتين الإنجليزية والعربية، إلى جانب المشاركة في عدّة برامج لحاضنات الأعمال.

أمّا ريشاب جافا من دولة الإمارات، وهو أحد الفائزين السابقين، فقد وسّع مشروعه "بروكولي برينز" لعلاج اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه، حتّى بات يضمّ 8 أفراد في فريق عمله. ويعمل الفريق الآن على تطوير تطبيق لمراقبة الإنتاجية، ويستعين بسمّاعات للرأس تشمل تقنية التخطيط الكهربائي للدماغ لمتابعة مدى تركيز المستخدم وتنبيهه عندما يحين وقت أخذ استراحة. وبالإضافة إلى ذلك، أسّس ريشاب شركة أخرى ناشئة اسمها "تانغلد"، وهي عبارة عن مجتمع عالمي للتعلّم من الأقران يُعيد تحديد مفهوم صقل المهارات من خلال التلعيب.

كذلك أصبحت أميمة مشرّف، وهي مشتركة سابقة وصلت إلى مرحلة التصفيات النهائية، رائدة في مجال ريادة الأعمال الاجتماعية في البحرين، حيث أسّست YouthWave MENA، وهي أوّل منصة للابتكار المستدام بقيادة الشباب في المنطقة. ومع بلوغها الـ18 من العمر هذا العام، أبرمت صفقة مع Savii، وهو أوّل بنك رقمي للشباب في دول الخليج، تنضمّ بموجبها إلى مجلس الإدارة الاستشاري لمساعدة الشباب على تحقيق الاستقلالية المالية. انضمّت أميمة هذا العام أيضاً إلى شركة أندرا للعلاقات العامة والشؤون الإعلامية في البحرين المختصة في التكنولوجيا المالية والتكنولوجيا التربوية والشركات الناشئة وغيرها من القطاعات الحكومية المتخصصة. وكأنّ كل ذلك لا يكفي، انضمّت إلى منصة DANA القائمة في أبوظبي لاحتضان وتمويل الشركات الناشئة بقيادة النساء من أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، في مجالات التكنولوجيا الزراعية وتكنولوجيا الغذاء وحلول المياه وإدارة النفايات والطاقة المتجدّدة.

هذا وقد أعرب شادي البنا، المدير التنفيذي لشركة بوتنشل.كوم في عن سعادته بما حقّقه البرنامج قائلاً: "إنّنا فخورون جداً بما أحرزه برنامج ’تطوَّر‘، وبالطريقة التي استفاد منها بنك إتش إس بي سي من منصة بوتنشل.كوم الهادفة إلى تمكين الشباب وروّاد الأعمال ليخلق التغيير الإيجابي في المجتمع على نطاق واسع. فقد أثبت كيف يُمكن لجميع الشركات إيجاد الحلول للمشاكل البيئية والاجتماعية والحوكمة من خلال الاستعانة بمنصات لتمكين الشباب ومتابعة التقدّم على الأرض من أجل مستقبل أفضل".

ومن الجدير بالذكر أن بإمكان الطلاب التسجيل في البرنامج الآن عبر موقع www.tatawwar.com. كما يُمكن أيضاً للمدارس وأولياء الأمور والمنظّمات غير الحكومية وأي شريك آخر يودّ المشاركة في تمكين الجيل التالي من القادة في الابتكار الاجتماعي، مراسلتنا عبر الموقع.

#بياناتشركات

-انتهى-

حول إتش إس بي سي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا

يُعتبر بنك إتش إس بي سي أكبر مؤسسة مصرفية دولية وأوسعها انتشاراً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، إذ تتوزّع فروعه على 9 بلدان في المنطقة. ويقوم البنك بإدارة عمليّاته في دولة الإمارات العربية المتحدة ومصر وتركيا وقطر وعمان والبحرين والكويت والجزائر. ويمتلك بنك إتش إس بي سي 29,2 في المئة من البنك السعودي البريطاني (ساب) و51 في المئة من بنك إتش إس بي سي السعودية للخدمات المصرفية الاستثمارية في المملكة العربية السعودية.

ويشمل هذا الحضور، الذي يُعتبر الأوسع بين كل البنوك الدولية في المنطقة، نحو 350 مكتباً و9800 موظّفاً. وسجّل بنك إتش إس بي سي في المنطقة أرباحاً بلغت 2327 مليون دولار قبل احتساب الضرائب في السنة المالية المنتهية بتاريخ 31 ديسمبر 2019.

حول شركة بوتنشل.كوم

تُقدّم شركة بوتنشل.كوم، الرائدة عالمياً في مجال تكنولوجيا التعليم والمشاريع الاجتماعية، خدماتها للأفراد والمؤسسات الحكومية والشركات لمساعدتهم على إنجاز مشاريع أساسية تُعنى بالتنمية الاجتماعية، مثل خلق فرص العمل، ومساندة المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وتطوير ريادة الأعمال، وتحسين إنتاجية القوى العاملة، ومطابقة المهارات مع الوظائف.

وتعتمد مؤسسات حكومية وعلامات رائدة حول العالم على منصة بوتنشل.كوم وما تقدّمه من خدمات مبتكرة لتعزيز القدرات وطرح مبادرات مفصّلة حسب احتياجات العملاء، فتساعدهم على إنشاء مشاريعهم وتوسيعها أو تطوير مسيرتهم المهنية ضمن الشركات.

Send us your press releases to pressrelease.zawya@refinitiv.com

© Press Release 2021

إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.