"وصول" برنامج يدعم عمل المرأة السعودية.. أين وكيف يعمل؟

PHOTO

زاوية عربي

قالت وكالة الأنباء السعودية اليوم ان برنامج دعم تنقل المرأة العاملة في السعودية، تحت اسم وصول، يغطي حاليا 13 منطقة هي:

الرياض

مكة المكرمة

المنطقة الشرقية

المدينة المنورة

تبوك، شمال السعودية

عسير، جنوب غرب السعودية

القصيم، وسط السعودية

حائل، وسط السعودية

جازان، جنوب غرب السعودية

الحدود الشمالية

نجران، جنوب غرب السعودية

الجوف، شمال السعودية والباحة غرب السعودية

ما هو برنامج وصول؟

هو برنامج يهدف لدعم المرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص من الوصول لعملها، لرفع نسبة مشاركتها في سوق العمل، بحسب موقع البرنامج، ووكالة الأنباء السعودية.

وبحسب الموقع، يغطي البرنامج 80% من تكلفة نقل السيدات من وإلى العمل بحد أقصى 800 ريال (213.3 دولار) في الشهر، وتستمر مدة الدعم 12 شهر.

وبلغ معدل البطالة بين السيدات السعوديات في الربع الثالث من العام الجاري 30.8%، بحسب تقرير للهيئة العامة للإحصاء السعودية.

ما هي شروط البرنامج؟

بحسب الموقع الإلكتروني للبرنامج، الشروط هي:

- ان تكون امرأة سعودية، وعمرها بين 18 و65 عام.

- أجرها الشهري لا يزيد على 8000 ريال (2,133.3 دولار)، متضمن بدل السكن.

- مسجلة في التأمينات الاجتماعية ل3 سنوات أو أقل.

-ان يتم استخدام الدعم في التنقل بين المنزل والعمل فقط، واستخدامه في وجهات أخرى قد يتسبب في الاستبعاد النهائي منه.

ويتم ربط برنامج الدعم بتطبيق أوبر- والذي يقدم خدمة طلب سيارات الأجرة من خلال الهاتف الذكي- بحسب موقع البرنامج الإلكتروني أيضا.

(إعداد: عبدالرحمن رشوان، الصحفي بموقع زاوية عربي. وقد عمل عبدالرحمن في السابق في عدة مؤسسات صحفية، منها إيكونومي بلس ومباشر)

(تحرير: تميم عليان، للتواصل ياسمين صالح: yasmine.saleh@refinitiv.com)

إخلاء المسؤوليّة حول المحتوى الأصلي
تم كتابة محتوى هذه المقالات وتحريره من قِبل ’ ريفينيتيف ميدل ايست منطقة حرة – ذ.م.م. ‘ (المُشار إليها بـ ’نحن‘ أو ’لنا‘ (ضمير المتكلم) أو ’ ريفينيتيف ‘)، وذلك انسجاماً مع
مبادئ الثقة التي تعتمدها ريفينيتيف ويتم توفير المقالات لأغراض إعلاميةٍ حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالاستراتيجية الأمنية أو المحافِظ أو الاستثمار.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمٌعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا