توقع المنتدى الاقتصادي العالمي، في تقرير أصدره الثلاثاء، ظهور 97 مليون فرصة عمل جديدة تتكيف مع طبيعة سوق العمل المستقبلية التي ستكون مقسمة بشكل متزايد بين الإنسان والآلة. 

وأورد التقرير قائمة بالوظائف التي تشهد زيادة أو إنخفاض في الطلب عليها، وكانت كالآتي:

الوظائف الأكثر طلبا

1- محللو وعلماء البيانات

2- متخصصو الذكاء الصناعي وتعلم الآلة

3- متخصصو البيانات الضخمة

4- متخصصو التسويق الرقمي والاستراتيجيات

5- متخصصو  عمليات الأوتوماشين

6- متخصصو تطوير الأعمال

7- متخصصو التحول الرقمي

8- محللو أمن المعلومات

9- مطورو البرمجيات والتطبيقات

10- متخصصو إنترنت الأشياء 

الوظائف الأقل طلبا

1- موظفو إدخال البيانات

2- السكرتير الإداري والتنفيذي

3- موظفو الحسابات والسجلات والمرتبات

4- المحاسبون والمدققون الماليون

5- عمال خطوط التجميع والمصانع

6- مديرو خدمات الأعمال والمديرون الإداريون

7- موظفو خدمة العملاء

8- المديرون العامون ومديرو الإدارات

9- الميكانيكيون وعمال إصلاح الماكينات

10- موظفو عمليات الشحن والمخازن 

 

(إعداد: مريم عبد الغني، وقد عملت مريم سابقا في عدة مؤسسات إعلامية من بينها موقع أصوات مصرية التابع لمؤسسة تومسون رويترز وتلفزيون الغد العربي)

(تحرير: ياسمين صالح، للتواصل: yasmine.saleh@refinitiv.com)

تغطي زاوية عربي أخبار وتحليلات اقتصادية عن الشرق الأوسط والخليج العربي وتستخدم لغة عربية بسيطة.

© ZAWYA 2020

إخلاء المسؤوليّة حول المحتوى الأصلي
تم كتابة محتوى هذه المقالات وتحريره من قِبل ’ ريفينيتيف ميدل ايست منطقة حرة – ذ.م.م. ‘ (المُشار إليها بـ ’نحن‘ أو ’لنا‘ (ضمير المتكلم) أو ’ ريفينيتيف ‘)، وذلك انسجاماً مع
مبادئ الثقة التي تعتمدها ريفينيتيف ويتم توفير المقالات لأغراض إعلاميةٍ حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالاستراتيجية الأمنية أو المحافِظ أو الاستثمار.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمٌعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا