* تم إضافة تفاصيل

تبدأ شركات التأمين في الإمارات، تلقي اشتراكات المواطنين والمقيمين في نظام جديد إلزامي للتأمين ضد التعطل عن العمل من 1 يناير 2023 والذي يهدف لتعويض العامل في حال فقد وظيفته.

ويشتكي كثير من العاملين في الإمارات من صعوبة العيش في البلاد - التي تعتبر من أغلى البلاد للعيش والعمل بها عالميا - في حال خسارتهم لوظائفهم.
 
وحسب بيانات رسمية نقلتها وكالة الأنباء الإماراتية، يمكن تلخيص نظام التأمين في عدة نقاط:
 
- يسري النظام على العاملين في الحكومة والقطاع الخاص من المواطنين والمقيمين.
 
- يعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاث أشهر شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية.
 
- سيدفع الموظف الذي يتقاضى مرتب أساسي 16 ألف درهم وما أقل، اشتراك تأميني 5 دراهم شهريا وسيكون تعويض هذه الفئة بحد أقصى 10 آلاف درهم شهريا.
 
- أما من يتجاوز راتبه الأساسي 16 ألف درهم، سيدفع اشتراك تأميني 10 دراهم شهريا ويبلغ الحد الأقصى لتعويض هذه الفئة 20 ألف درهم شهريا.

- سيكون التأمين مستحق بعد دفع اشتراك لمدة عام متواصل.

- يحصل المتعطل على مبلغ  لمدة 3 شهور تبدأ من تاريخ التعطل عن العمل، وهي المدة القصوى لتلقي التعويض ويجب أن يتقدم بالطلب بعد شهر من يوم فقدانه وظيفته.

- يسقط حق المؤمن عليه بالمطالبة عن قيمة التعويض في حال مغادرته الدولة أو التحاقه بعمل جديد.

- ويمكن الدفع شهريا / كل 3 شهور / كل 6 أشهر أو عام.

- لا ينطبق الاشتراك، على كل من: المستثمر، صاحب المنشأة التي يعمل فيها، والعمالة المساعدة، والعامل بعقد مؤقت، والأحداث أقل من 18 عام، والمتقاعد الذي يتلقى معاش تقاعدي والتحق بعمل جديد والعاملين في المناطق الحرة، بحسب أخر تحديث للبيانات.

- لا يتحمل صاحب العمل أي تكاليف.

ستقدم الخدمة 9 شركات تأمين تعمل في عدة إمارات عن طريق شركة دبي للتأمين الحكومية التي ستمثلهم في تلقي العروض.

 

(إعداد: شيماء حفظي، تحرير: ياسمين صالح، للتواصل zawya.arabic@lseg.com)

#أخباراقتصادية

لقراءة الموضوع على أيكون، أضغط هنا

للاشتراك في تقريرنا اليومي الذي يتضمن تطورات الأخبار الاقتصادية والسياسية، سجل هنا