كشف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عن بدء تدريب 19,665 طالبا وطالبة في برنامج التدريب الصيفي صيفي داخل أكثر من 3000 منشأة بالقطاع الخاص وكذلك لدى الجهات التدريبية المعتمدة.

ويأتي برنامج التدريب الصيفي «صيفي»، امتثالا للأمر السامي الكريم والقرار الوزاري رقم (1047/1) وتاريخ 8/3/1429هـ، الذي يُلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملًا فأكثر بقبول نسبة من الطلاب والطالبات وتدريبهم خلال الإجازة الصيفية.

وأكد «هدف» أهمية التزام المنشآت بجودة التدريب والانضباط وغرس قِيم العمل في الطلبة المستفيدين من التدريب، وذلك من أجل إكسابهم المهارات والخبرات المناسبة، لتكون عونًا لهم في الدخول إلى سُوق العمل، ويشترط ألا يقل عمر الطالب أو الطالبة عن 17 سنة، وينقسم التدريب في (صيفي) إلى نوعين.

الأول: التدريب على رأس العمل، وهو التدريب الذي يتم داخل منشآت القطاع الخاص، ويعمل فيه الطالب أو الطالبة إلى جانب موظف المنشأة لاكتساب الخبرة والتعرف على بيئة العمل.

والثاني: التدريب لدى جهات تدريبية، وهو التدريب الذي يتم في جهات تدريبية معتمدة بتمويل من منشآت القطاع الخاص التي يتعذر عليها التدريب على رأس العمل، أو لديها الرغبة في تدريب الطلاب لدى جهات تدريبية.

© Al Madina 2018