29 04 2015

بحضور سفير الهند في دولة الإمارات

- 150 قائد أعمال هندياً وصلوا إلى القائمة والصدارة لـسونيل فاسواني رئيس مجلس إدارة مجموعة (ستاليون)

- قطاع التجزئة تصدّر فئة مؤسسي الشركات وقطاع البنوك يهمن على الإدارات التنفيذية

- 90% من قادة الأعمال الموجودين في القائمة ينطلقون من الإمارات

- خلود العميان: قادة الأعمال الهنود شركاء في مسيرة التنمية التي تشهدها المنطقة

- مناخ الاستثمار الجيد في دول الخليج أسهم في مسيرة نجاحات القادة الهنود بكبرى الشركات العالمية

دبي : كشفت مجلة (فوربس الشرق الأوسط) في احتفالية كبرى أقيمت مساء أمس بإمارة دبي عن قائمتها السنوية لـ(أقوى قادة الأعمال الهنود في العالم العربي لعام 2015)، والتي تحتفي بالنجاحات البارزة التي حققتها القيادات التنفيذية الهندية في كبرى الشركات العالمية العاملة في المنطقة العربية، والذين أسهموا بدور فعال في مسيرة النهضة الحضارية ومستقبل التنمية الاقتصادية التي تشهدها المنطقة، وشهدت الاحتفالية توزيع الجوائز على المكرمين في حضور جمع رفيع المستوى من الضيوف، من ضمنه سعادة السيد / تي.بي سيثارام، سفير الهند في دولة الإمارات العربية المتحدة، ونخبة من أهم الرؤساء التنفيذيين للشركات والمؤسسات العامة والخاصة والهيئات الدبلوماسية من الدول العربية والهند.

وقد أشاد سفير الهند بالدور الذى تقوم به مجلة فوربس في دعم قادة ورواد الأعمال، وثمن نجاحات قادة الأعمال الهنود المكرمين وأشار خلال كلمته إلى العلاقات التاريخية الطيبة التى تربط بلاده بالعالم العربي، وقال: "أشعر بالفخر لكوني جزءا من هذا الحدث الهام وبالنيابة عن جميع المسئولين أتقدم بالتهنئة إلى كل واحد من المكرمين، متمنياً مزيداً من النجاحات لهم في قادم الأيام ".

وقد قام كل من سعادة السيد/ تي . بي . سيثارام ، سفير الهند ، وسعادة الدكتور ناصر بن عقيل الطيار رئيس دار (الناشر العربي) الناشرِ الحصريِّ لمجلةِ (فوربس) العالميةِ في الشرقِ الأوسطِ ، بتسليم 30 جائزة إلى أفضل أصحاب الشركات والرؤساء التنفيذيين والمديرين الماليين الهنود تقديرا لمنجزاتهم الفردية الرائعة والمتواصلة. كما تضمنت المحاور الرئيسية للاحتفالية الكشف عن العدد الجديد من مجلة (فوربس الشرق الأوسط)، الذي احتوى تصنيفاً شاملاً لقائمة (أقوى قادة الأعمال الهنود في العالم العربي لعام 2015)، إلى جانب لقاءات مع بعض القادة الهنود صنّاع النجاح في المنطقة وتقارير عن مسيرة نجاحاتهم و منهم: طارق شوهان، الرئيس التنفيذي لمجموعة (EFS) لخدمات المرافق، وسونيل فاسواني، رئيس (مجموعة ستاليون)، ورضوان ساجان، مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة (الدانوب)، وثومبي محيي الدين، رئيس مجموعة (ثومبي)، يوسف علي إم . أي، المدير الإداري لمجموعة الـ لولو العالمية. إلى جانب رصد لأثرياء الهند في قائمة أثرياء العالم لعام 2015 وعددهم 90 مليارديراً وموضوعات أخرى متفرقة تتعلق بالسياحة وعالم المال والأعمال في شبة القارة الهندية.

وتضمنت قائمة (فوربس الشرق الأوسط) لـ(أقوى قادة الأعمال الهنود في العالم العربي لعام 2015)، فئتين رئيسيتين؛ الأولى خاصة بشريحة قادة الأعمال المؤسسين "بواقع 100 رجل أعمال"، والثانية موجهة للإدارات التنفيذية "بواقع 50 قائد أعمال".

وجاء على رأس فئة المؤسسين، سونيل فاسواني، رئيس مجلس إدارة مجموعة (ستاليون) والذي يظهر للمرة الأولى بقائمه (فوربس) السنوية، يليه في المرتبة الثانية يوسف علي إم. أي المدير الإداري لمجموعة (لولو العالمية)، ثم ميكي جاغتياني، رئيس مجلس إدارة مجموعة (لاند مارك) في المركز الثالث.

وشملت فئة المؤسسين 21 قطاعاً وتصدر قطاع التجزئة كل تلك القطاعات بواقع 20 رجل أعمال من إجمالي 100 قائد، يليه في المرتبة الثانية قطاع الشركات المتنوعة بواقع 19 مشاركة، ثم القطاع الصناعي بـ10 قادة أعمال. كما شهدت القائمة دخول 26 قائد أعمال للمرة الأولى.

قائمة الإدارات التنفيذية

تصدر قطاع البنوك والتمويل قائمة القطاعات في (أقوى قادة الأعمال الهنود في العالم العربي لعام 2015)- فئة الإدارات التنفيذية، بواقع 12 قائد أعمال من أصل 50، الأمر الذي يعكس مدى ازدهار نشاط القطاع المالي في المنطقة وخاصة في الإمارات العربية المتحدة، ومع استمرار اقتصادات منطقة الشرق الأوسط في النمو، وازدهار الأعمال في المنطقة، سيواصل أولئك القادة الإسهام بقوة في دفع الأداء الاقتصادي للمنطقة للأمام، وتشكيل اقتصاد الشرق الأوسط والعالم العربي.

كما كشفت القائمة عن اشتغال 6 من القيادات التنفيذية بالقائمة بقطاع التجزئة، يليه كل من قطاع الشركات المتنوعة، واللوجيستيات، والتكنولوجيا بواقع 5 لكل منها، إلا أن هناك شكوكاً حول مدى قدرة القطاع التكنولوجي على الاستمرار بنفس القوة في المستقبل في ظل شغف شركات التكنولوجيا العالمية على وضع قدمها في المنطقة بقوة.

فئة المؤسسين

تصدّرت الإمارات الدول العربية في قائمة فوربس لـ(أقوى قادة الأعمال الهنود في العالم العربي لعام 2015) فئة المؤسسين من حيث "دولة الإقامة" بواقع 90 قائد أعمال من أصل 100، يليها 5 في دولة الكويت، و2 لكل من البحرين وقطر على حدة، وقائد أعمال واحد في المملكة العربية السعودية.

كما تصدّرت الإمارات قائمة الدول في فئة الإدارات التنفيذية بواقع 41 قيادياً من إجمالي 50، وهو ما يدلل على كون الإمارات هي المكان المفضل لإدارة الأعمال للشركات العالمية الكبرى، تلتها كلّ من الكويت وقطر بواقع 3 لكل منهما، و2 في البحرين، وقائد أعمال في سلطنة عُمان.

عمر الشركة

أسس قادة الأعمال الهنود شركات في منطقة الشرق الأوسط منذ عقود عديدة، في ظل الروابط القوية التي تربط الشعوب العربية والهند، حيث كشفت القائمة في فئة المؤسسين عن أن 4 قادة أعمال من أصل 100 يملكون ويديرون شركات منذ أكثر من 6 عقود، في مقابل 4 رجال أعمال في الشريحة من 51 إلى 60 عاماً، علماً أن حوالي 39 قائد أعمال قاموا بتأسيس شركات منذ أقل من 20 عاماً.

عدد الموظفين

بجانب العمل على إثراء نجاحاتهم، يعمل قادة الأعمال المشمولون بالقائمة في فئة المؤسسين على توفير فرص عمل لعدد كبير من الموظفين، حيث يلاحظ أن 8 رجال أعمال يملكون شركات يعمل بها أكثر من 10 آلاف موظف لكل منهم، يتقدمهم رافي بيلاي، الذي يرأس مجموعة (آر بي) التي يعمل بها وحدها 80 ألف موظف، ويليه مجموعة (لاند مارك) بقيادة ميكي جاغتياني، والذي يعمل لديه 50 ألف موظف، ومجموعة (لولو العالمية) بقيادة يوسف علي إم أي بواقع 34.5 ألف موظف.

سنوات الخبرة

وعلى صعيد سنوات الخبرة كشفت القائمة في فئة الإدارات التنفيذية أن 38% من إجمالي قادة الأعمال المشمولين بها يعملون في عالم الشركات منذ أكثر من 30 عاماً لكل منهم، في الوقت الذي يمتلك فيه 48% من القائمة خبرة ما بين 20 و30 عاماً.

عقب الفعالية، تحدثت خلود العميان، رئيسة تحرير مجلة (فوربس الشرق الأوسط) ونائب رئيس دار (الناشر العربي) قائلة: "ليس هناك تقارب اقتصادي وحضاري في العالم يمكنه أن يضاهي الارتباط التاريخي، بين المنطقة العربية وشبة القارة الهندية، فهما شركاء تجاريون مقربون ولديهم علاقات راسخة تعود بدايتها إلى مئات السنين"، وأضافت خلود العميان: تشهد المنطقة العربية وتحديداً دول مجلس التعاون الخليجي وجود نحو 7 ملايين مواطن هندي يعملون في مختلف القطاعات، بعضهم يشغل مناصب قيادية بارزة بكبرى الشركات، وقد تمكنوا بفضل مناخ الاستثمار الجيد في دول الخليج من المضي قدماً وتحقيق إنجاز تلو الآخر، حتى أصبحوا اليوم من ركائز الشركات الناجحة، وتعد قصص نجاحاتهم ملهمة لغيرهم من رواد وقادة الأعمال في المنطقة، وتعد تلك الاحتفالية بما تضمنته من كشف النقاب عن قائمة لأقوى 150 قائد أعمال هندياً وتكريم المتميزين، تجسيداً لكل هذا التقارب الاقتصادي والحضاري بين العالم العربي والهند.

وختمت قائلة: بالنيابة عن فريق عمل مجلة (فوربس الشرق الأوسط)، أود تهنئة جميع قادة الأعمال الهنود الـ150 الأقوى في قائمة هذا العام، وأشكر كل من أسهم في إنجاح هذه الاحتفالية.

واعتمدت المجلة على معايير موضوعية لضمان النزاهة والشفافية في نتائج القائمة، حيث أخذ بعين الاعتبار مجموعة من العوامل المحددة لقوة قائد الأعمال، منها عدد الموظفين، والمناطق الجغرافية الخاضعة لإشرافهم، وسنوات الخبرة والعمل، والتقدير الدولي. كما تم استثناء الأفراد الذين يقتصرون في تعاملهم على الهيئات الحكومية والمنظمات الاجتماعية والثقافية والجمعيات المهنية.

تفخر (فوربس الشرق الأوسط) بالتعاون مع عدد من الشركاء المميزين وهم: مجموعة (الطيار للسفر القابضة) إحدى أكبر شركات السياحة والسفر في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وشركة (إليجانت ريزورتس) المتخصصة في رحلات السفر الفاخرة، وشركة النخبة لخدمة الطائرات الخاصة (EES)، وشركة (نيسان موتور المحدودة) الشركة البارزة في قطاع السيارات، وقناتا (ZEE) و(أند) التلفزيونية، وراديو (Mirchi).

- انتهى -

نبذه عن (فوربس الشرق الأوسط):
(فوربس الشرق الأوسط)، حاصلة على ترخيص مجلة (فوربس) العالمية، للنشر الحصري في منطقة الشرق الأوسط، وتهدف إلى نشر علامتها التجارية في أنحاء العالم العربي. وتمتاز مجلة (فوربس الشرق الأوسط) بأسلوب تحريري فريد يجذب شريحة القراء المهتمين بأخبار الأثرياء والعرب الأقوى تأثيراً من الرجال والسيدات والرياديين وكبار المديرين والمسؤولين الحكوميين والمستثمرين الذين يجمعهم الإيمان بأهمية الاقتصاد الحر والقيم الريادية.

وتعد المجلة البوصلة الاقتصادية ومثالاً متميزاً على اكتشاف الفرص الاستثمارية في كل القطاعات، فمن خلال الكشف عن الفرص الاقتصادية الكامنة في السوق الإقليمية، يوفر كل عدد شهري- بنسختيه العربية والإنجليزية- المعلومات التي يحتاج إليها كبار المديرين لتحقيق النجاح. وهكذا فإن المجلة تعمل كالبوصلة التي ترشد قراءها نحو أهم الاستثمارات والممارسات المثلى في المنطقة العربية.

كما تحرص المجلة على إجراء بحوث دقيقة لإصدار تصنيفاتها/ قوائمها الفريدة استناداً إلى معايير الشفافية والموثوقية والالتزام بالمنهج العلمي في البحث والمقاييس العالمية التي تضعها مؤسسة (فوربس) للإعلام في الولايات المتحدة.

للاستفسار الصحفي أو الإعلامي حول مجلة فوربس الشرق الأوسط، يرجى التواصل على : editorial@forbesmiddleeast.com

للتعرف على آخر الأخبار والتحديثات، يرجى زيارة حسابات المجلة على مواقع التواصل الاجتماعي تويتر، فيسبوك وانستغرام:
تويتر : @ForbesME
فيسبوك : Forbes Middle East /
انستغرام : @Forbesmiddleeast

© Press Release 2015