11 سبتمبر, 2019

"إحصاء الشارقة" تنجز استبيان 12806 من المواطنين الباحثين عن عمل تعزيزا لجهود حاكم الشارقة في مجالات التوظيف والتوطين

إحصاء الشارقة تنجز استبيان 12806 من المواطنين الباحثين عن عمل تعزيزا لجهود حاكم الشارقة في مجالات التوظيف والتوطين

11 09 2019

أنهت دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية في الشارقة المسح الخاص بالباحثين عن عمل، المسجلين في دائرة الموارد البشرية من مواطني الإمارة، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة.    

ويهدف المسح إلى دعم جهود حاكم الشارقة الرامية إلى توفير فرص العمل لمواطني الامارة في القطاع الحكومي والقطاع الخاص ، وذلك من خلال البيانات المحدثة عن الباحثين عن العمل وظروفهم المعيشية.

واستهدف المسح، الذي استمر خلال الفترة بين 5 و10 سبتمبر الجاري، 12806 باحثين عن عمل، وذلك من خلال طريقتين: الأولى عبر إرسال رسالة نصية تحمل رابط الاستبيان لجميع الباحثين عن عمل المسجلين في دائرة الموارد البشرية من مواطني الامارة، والثانية عبر تواصل مركز الاتصال في الدائرة مع الباحثين عن عمل الذين لم تصلهم الرسالة النصية لأي سبب كان.

وأكد سعادة الشيخ محمد بن حميد بن محمد القاسمي رئيس دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية، حرص الدائرة على إنجاز استبيان مسح الباحثين عن عمل بالسرعة المطلوبة ووفق الآليات العلمية والأساليب الحديثة في جمع البيانات، استجابة لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وذلك لتزويد الجهات المعنية بالبيانات اللازمة، مشيراً إلى أهمية هذا المشروع في تذليل العقبات أمام مواطني الإمارة الشباب الباحثين عن عمل والاستفادة من طاقاتهم في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص وتحقيق التكامل بينهما وصولا إلى التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة للإمارة.

وأوضح رئيس دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية أن مركز الاتصال التابع للدائرة، يعمل على تدقيق البيانات واستيفاء كامل المعلومات مع أصحاب العلاقة، على أن ينجز هذا العمل خلال أسبوع من تاريخ انتهاء عملية المسح ، كما يسعى مركز الاتصال إلى الوصول إلى الافراد الذين لم يقوموا بتعبئة الاستبيان بشكل ذاتي وذلك لاي سبب من الأسباب التي منعت الباحث عن عمل من الاستجابة الذاتية او لاي سبب تقني منع وصول الرسالة النصية لهم وذلك لضمان شمول هذا المسح لكافة الباحثين عن عمل.

 وأشار إلى أن الاستبيان تضمن عدة محاور: منها التعرف على معيل الباحث عن العمل، ومصدر دخله، وعدد الأفراد الذين يعيلهم، إضافة إلى معرفة مدى حصول الباحث على فرصة عمل ومدى قبوله أو رفضه لها، كما أتاح الاستبيان الحصول على معلومات عن الحالة الراهنة للمسجل في دائرة الموارد البشرية، وفيما إذا كان يعمل أو يبحث عن فرصة عمل أفضل أو لم يسبق له العمل.

وثمن الشيخ محمد القاسمي الاستجابة السريعة والفورية من الجمهور المستهدف لتوجيهات حاكم الشارقة وتفاعلهم الإيجابي مع فريق عمل الدائرة مما يشكل تلاحم المجتمع مع قيادته ومؤسساته، حيث بلغ عدد الاستبيانات المكتملة خلال أول يوم من اطلاق الاستبيان 10844 استبياناً ما يمثل 84 في المئة من إجمالي عدد الباحثين عن عمل المسجلين في دائرة الموارد البشرية حسب النتائج الأولية للمسح ، وهو ما يعكس وعي أفراد مجتمع الإمارة بأهمية الدراسات والمسوحات التي تنفذها الدائرة للارتقاء بالخدمات المقدمة من أجل مستقبل أفضل وأكثر استدامة للجميع.

-ا نتهى -

لمزيد من الاستفسارات حول الخبر يرجى التواصل مع :

ديمة الأسطل

الشبكة الوطنية للاتصال والعلاقات العامة -NNC

00971566272174

 

© Press Release 2019

المزيد من الأخبار من البيانات الصحفية