17 06 2012
بهدف تسهيل إجراءات البحث العلمي والتدريب وتأهيل الكوادر المواطنة
وقعت هيئة الأوراق المالية والسلع مذكرة تفاهم مع جامعة أبو ظبي، تستهدف التعاون في مجال الاستشارات المهنية والدعم والتطوير المؤسسي بشكل عام وفي مجال التنمية البشرية والإدارية والاجتماعية بشكل خاص.
وقع الاتفاقية كل من سعادة عبد الله سالم الطريفي الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية وسعادة الدكتور نبيل إبراهيم مدير الجامعة، وذلك بحضور عدد من المسئولين من الجانبين.
وعقب التوقيع على الاتفاقية أكد سعادة عبد الله الطريفي الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والسلع حرص الهيئة على توقيع هذه الاتفاقية انطلاقا من المهام الرقابية والتنفيذية المنوطة بها، وبما ينسجم مع أهدافها المحددة في خطتها الاستراتيجية التي تستهدف أداء دور مؤثر وفاعل على المستوى المؤسسي والمجتمعي، ولفت سعادته إلى أن المذكرة تأتي ضمن جهود الهيئة لتطوير بنيتها المؤسسية والارتقاء بأداء الكادر البشري، وذلك في إطار مساعيها لترجمة رؤية القيادة الرشيدة للدولة في نشر ثقافة الإبداع والتميز وتعميم أفضل الممارسات العالمية".
وأوضح الطريفي أن الاتفاق الموقع يمثل نقطة انطلاق لتعزيز التعاون القائم بالفعل بين الطرفين؛ حيث سيقوم كل منهما بتكليف فريق عمل لمتابعة تفعيل المذكرة وتنسيق العلاقة بين الجانبين في كافة المجالات الواردة بها، وتطوير مجالات التعاون والعمل المشترك بما يخدم أهداف كل من الهيئة والجامعة في إطار الخطط الاستراتيجية لكل منهما".
من جانبه أكد سعادة الدكتور نبيل إبراهيم، مدير جامعة أبوظبي أن توقيع مذكرة التفاهم مع هيئة الأوراق المالية والسلع يأتي ليترجم استراتيجية الجامعة في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع، وحرصها على تعزيز أوجه التعاون المشترك مع مختلف المؤسسات والهيئات في القطاعين العام والخاص بما يفتح آفاق واسعة لخريجي وخريجات الجامعة ويتيح لهم فرص التدريب العملي والتوظيف بعد التخرج، مشيراً إلى أنه بموجب المذكرة ستقوم جامعة أبوظبي بترشيح خريجيها للانضمام إلى برنامج التمكين الحقيقي للكفاءات البشرية المواطنة (شير) الذي تنظمه الهيئة أو العمل مباشرة لديها، حيث سيتم اختيار الخريجين بناءً على اجتياز جميع مراحل الاختبارات بنجاح وضمن قوانين وأنظمة الهيئة، كما تتولى الجامعة ترشيح الطلبة، المتوقع تخرجهم، للهيئة للانتساب إلى برنامج "رعاية الطلاب في الهيئة" (براعم) وذلك ضمن قوانين الهيئة وأنظمتها.
ووفق بنود المذكرة الموقعة يعمل الجانبان على التعاون في مجال الاستشارات المهنية والدعم والتطوير المؤسسي بشكل عام وفي مجال التنمية البشرية والإدارية والاجتماعية بشكل خاص، كما يتعاون الطرفان في تنظيم المؤتمرات وورش العمل والندوات المتخصصة والبرامج التدريبية التي تناقش وتستعرض أحدث التطورات وأفضل الممارسات في المجالات ذات الاهتمام المشترك، وكذلك إجراء برامج ومشروعات مشتركة تدعم وتنشط توجهات وأهداف الطرفين.
كذلك تؤكد نصوص المذكرة على أهمية تعزيز العمل المشترك بين الطرفين لترسيخ أسس وأفاق التعاون المشترك بينهما في مجالات البحوث المشتركة، كما تقوم الهيئة بتوفير فرص التدريب لطلاب الجامعة من خلال برامج التدريب الصيفي والعملي.
كما تقوم جامعة أبوظبي بالمساهمة في دعم وتطوير الموارد البشرية التابعة للهيئة من خلال تقديم البرامج التدريبية والاستشارات المهنية، بهدف تعزيز الجهود التي تقوم بها الهيئة للارتقاء بدور الموارد البشرية، ودعم مسيرتها نحو التميز في الممارسات الإدارية والمالية والقيادية.
وبالإضافة إلى ذلك، تتيح الجامعة لموظفي الهيئة فرصة الاستفادة من مكتبة الجامعة وفقاً لقوانين وأنظمة الجامعة، وتقوم بتقديم الاستشارات والمواد العلمية المتعلقة بتنمية الموارد البشرية، كما تقوم الجامعة بترشيح خريجيها للانضمام إلى برنامج التمكين الحقيقي للكفاءات البشرية المواطنة الذي تنظمه الهيئة أو العمل مباشرة لديها، ويتم اختيار الخريجين بناءً على اجتياز جميع مراحل الاختبارات بنجاح وضمن قوانين وأنظمة الهيئة.
كذلك تتولى الجامعة ترشيح الطلبة، المتوقع تخرجهم، للهيئة للانتساب إلى برنامج "رعاية الطلاب في الهيئة" (براعم) وضمن قوانين الهيئة وانظمتها.
من جانبها تعمل الهيئة على تسهيل إجراءات البحث العلمي والدراسات الميدانية التي يعدها أعضاء هيئة التدريس وطلبة الجامعة في المجالات ذات العلاقة بعملها. ويعمل الطرفان على تهيئة فرص جديدة لأنواع من التعاون كلما أتيح ذلك .
- انتهى -
© Press Release 2012
