PHOTO
21 11 2017
حققت الإناث ارتفاعا في الرواتب على الذكور في المناطق الطرفية، مقابل انخفاضها في المناطق المركزية، حيث ارتفعت رواتب الإناث على الذكور حتى 9.4% في 4 مناطق طرفية هي نجران، وجازان، والحدود الشمالية، وحائل، في حين شهدت 9 مناطق فارقا بين رواتب الذكور والإناث لصالح الرجال، كان أعلاها في الرياض بفارق 15.5%.
مناطق ارتفاع رواتب الإناث
ذكر تقرير مؤشر الأجر الشهري للعام 2016 الصادر عن الهيئة العامة للإحصاء أن «الفارق في متوسط الرواتب بين الجنسين للمشتغلين السعوديين كان 8.5% بفارق 797 ريالا، حيث بلغ متوسط الرواتب العام 10.031 ريالا، للذكور 10.174 ريالا، وللإناث 9.377 ريالا». وأضاف أن «رواتب الإناث في منطقة نجران -التي تعتبر الأقل من حيث المتوسط العام- شهدت أعلى ارتفاع على الذكور بزيادة 9.4%، براتب 10.060 ريالا للإناث، و9.199 ريالا للذكور، في حين جاءت حائل ثانيا بزيادة 5% للإناث على الذكور، وبراتب 10.639 ريالا للإناث، و10.131 ريالا للذكور، وزادت رواتب الإناث في الحدود الشمالية 2.5% براتب 9.904 ريالات للإناث، و9.667 ريالا للذكور، و1% في جازان براتب 10.087 ريالا للإناث، و9.987 ريالا للذكور».
مناطق ارتفاع رواتب الذكور
أوضح التقرير أن «أقصى فارق في الرواتب كان لصالح الذكور في العاصمة الرياض بفارق 15.5% لصالح الذكور، وبراتب 10.329 ريالا للذكور، و8.950 ريالا للإناث، تلتها عسير بفارق 11.5%، براتب 11.112 ريالا للذكور، و9.969 ريالا للإناث، وتبوك بفارق 7.9% براتب 9.687 ريالا للذكور، و8.977 ريالا للإناث، والباحة بفارق 6.5% براتب 10.953 ريالا للذكور، 10.287 ريالا للإناث، ومكة المكرمة بفارق 4.7% براتب 9.951 ريالا للذكور و9.500 ريالا للإناث، والمدينة المنورة بفارق 4.3% براتب 9.439 ريالا للذكور، و 9.048 ريالا للإناث، والشرقية بفارق 2.2% براتب 10.454 ريالا للذكور، 10.231 ريالا للإناث، والجوف بفارق 1.2% براتب 10.272 ريالا للذكور، و10.154 ريالا للإناث، والقصيم بفارق 0.6% براتب 9.392 ريالا للذكور، و9.340 ريالا للإناث».
مناطق ارتفاع رواتب الإناث
ذكر تقرير مؤشر الأجر الشهري للعام 2016 الصادر عن الهيئة العامة للإحصاء أن «الفارق في متوسط الرواتب بين الجنسين للمشتغلين السعوديين كان 8.5% بفارق 797 ريالا، حيث بلغ متوسط الرواتب العام 10.031 ريالا، للذكور 10.174 ريالا، وللإناث 9.377 ريالا». وأضاف أن «رواتب الإناث في منطقة نجران -التي تعتبر الأقل من حيث المتوسط العام- شهدت أعلى ارتفاع على الذكور بزيادة 9.4%، براتب 10.060 ريالا للإناث، و9.199 ريالا للذكور، في حين جاءت حائل ثانيا بزيادة 5% للإناث على الذكور، وبراتب 10.639 ريالا للإناث، و10.131 ريالا للذكور، وزادت رواتب الإناث في الحدود الشمالية 2.5% براتب 9.904 ريالات للإناث، و9.667 ريالا للذكور، و1% في جازان براتب 10.087 ريالا للإناث، و9.987 ريالا للذكور».
مناطق ارتفاع رواتب الذكور
أوضح التقرير أن «أقصى فارق في الرواتب كان لصالح الذكور في العاصمة الرياض بفارق 15.5% لصالح الذكور، وبراتب 10.329 ريالا للذكور، و8.950 ريالا للإناث، تلتها عسير بفارق 11.5%، براتب 11.112 ريالا للذكور، و9.969 ريالا للإناث، وتبوك بفارق 7.9% براتب 9.687 ريالا للذكور، و8.977 ريالا للإناث، والباحة بفارق 6.5% براتب 10.953 ريالا للذكور، 10.287 ريالا للإناث، ومكة المكرمة بفارق 4.7% براتب 9.951 ريالا للذكور و9.500 ريالا للإناث، والمدينة المنورة بفارق 4.3% براتب 9.439 ريالا للذكور، و 9.048 ريالا للإناث، والشرقية بفارق 2.2% براتب 10.454 ريالا للذكور، 10.231 ريالا للإناث، والجوف بفارق 1.2% براتب 10.272 ريالا للذكور، و10.154 ريالا للإناث، والقصيم بفارق 0.6% براتب 9.392 ريالا للذكور، و9.340 ريالا للإناث».
© Al Watan 2017