21 04 2015

قادة الفكر في مجالي تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية يجتمعون لتبادل احدث تطورات "التطور الذكي للموارد البشرية"

دبي: عندما يتعلق الأمر بالتحديات التي تواجهها العمالة الوافدة حول العالم، فان منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لا تختلف كثيرا عن باقي الدول. ومن هنا برزت التكنولوجيا واصبحت نقطة محورية للإبتكار، يسارع مجال الموارد البشرية للارتباط بها والاطلاع على حلولها وتطورها.

إن التعطش الطبيعي للمعلومات والحاجة لتكريس منصة تختص بتكنولوجيا الموارد البشرية، دفعت شركة (كيو ان اي انترناشونال) لتنظيم قمة تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (اتش ار تك مينا) كمبادرة هي الأولى من نوعها في المنطقة، وتعقد في دبي يومي 13 و 14 من مايو 2015.

وتحت شعار "التطور الذكي للموارد البشرية"، ستجمع القمة قادة الفكر والمختصين في مجالي تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية.

دينيز كيلير، مدير ادارة الموارد البشرية في شركة (ساب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) قال حول المعرض "إن ادارة الموارد البشرية هي المنطقة التي نرى فيها امكانية الانفتاح على التكنولوجيا الجديدة في هذا المجال خاصة في منطقة الشرق الأوسط. وكما ان جيل التطور التكنولوجي بدأ ينضم للقوى العاملة، فهم بالتأكيد بحاجة الى تقنيات متطورة للعمل عليها والتعلم منها والتطور من خلالها، كما تظهر نجاحهم فيها. وبالتالي تصبح هذه التكنولوجيا الجديدة ميزة تجذب بها الشركات الموظفين الموهبين وتحافظ عليهم".

شركة (تاور واتسون) وافقت على ما ورد في حديث كيلير حيث أضاف مدير الموارد البشرية والتدريب التكنولوجي في اوروبا والشرق الأوسط، روبرت زامبيتي قائلا " الأدلة البارزة على أساس تفاعلنا مع العملاء الحاليين والمحتملين في المنطقة تشير إلى وجود اهتمام كبير في نشر أعلى مستوى من التنمية العامة فيما يخص حلول تكنولوجيا الموارد البشرية، وذلك ثبت من خلال أول تطبيقاتنا الرائدة في المنطقة (كلاود - بيسد اتش ار)".

وقد لاحظت شركة ديلويت للإستشارات ان هناك تحول واضح من عمليات إدارة الموارد البشرية التقليدية إلى المزيد من الحلول المتعلقة بالتكنولوجيا في الشرق الأوسط "من المهم أن نلاحظ أن منطقة الشرق الأوسط بدأت تتبنى فكرة "البرمجيات كخدمة" او الحلول السحابية "كلاود سلوشنز" مع التركيز على تنمية الأشخاص وعملهم من خلال حلول نظام تعلم الإدارة ونظام الأداء الإداري وتطوير بيئة الخدمة الذاتية".

وبالحديث عن أهمية هذه القمة، قال سيد ان سي مدير المشاريع في شركة (كيو ان اي انترناشونال) " نظرا لظهور تكنولوجيا الموارد البشرية، فإن مؤتمرا كهذا سيكون بمثابة منصة حية تضمن فهما كاملا لاحتياجات وتحديات سوق العمل، فضلا عن الفرص التي قد يوفرها التقدم التكنولوجي".

ان قمة تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (اتش ار تك مينا) ستكون بمثابة قمة حصرية ستضم صناع القرار في المجالين ومن أعلى المستويات لضمان أفضل الأفكار والمناقشات في جلسات العصف الذهني ودراسات الحالة التعليمية وتسليط الضوء على أفضل الحالات.

إن شركة (ساب) هي الراعي البلاتيني للقمة بينما شركتي (تاور واتسون) و (هالوجن) هما الراعيتان الذهبيتان للمؤتمر على التوالي، وشركتي (سيبا للإستشارات) و (ديلويت للخدمات) هما الراعيتان الفضيتان، وتأتي شركة (كاار للتكنولوجيا) كراعٍ برونزي للمعرض.

- انتهى -

حول المعرض (اتش ار تك مينا)
 
أن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا كانت في طليعة الإبتكار والإلهام، سواء بتنفيذ مشاريع حطمت أرقاما قياسية أو من خلال المناظر الرائعة الموجودة فيها والتي أسرت قلوب العالم. ونحن الآن في أكثر الأوقات حداثة واثارة والتي تقودها الثورة الذكية. وكما احدثت التكنولوجيا ثورة في كل خطوة في حياتنا لم يختلف الأمر كثيرا فيما يخص الموارد البشرية، وان تأثير التكنولوجيا على تطورنا هو امر له أهمية قصوى فيما يخص الموارد البشرية ومواكبة القائمين عليها لأحدث التطورات.

اليوم، ادارة رأس المال البشري في طريقها الى التحول الى ادارة ذكية، فماهيم مثل: تحويل جميع اوجه الحياة الى التكنولوجيا المعلوماتية (داتافيكشن) و سحابة المعلومات (كلاود) و الإعلام الإجتماعي واستخدام الهواتف النقالة في اتمام الأعمال (موبايلتي) وعملية ادخال المتعة والتسلية على الأعمال (جاميفيكاشن) وهي المفاهيم الأكثر انتشارا اليوم وتحرص كل الشركات على تبنيها في التعامل مع موظفيها من خلال ادارة الموارد البشرية وادارة التغيير واشتراك الموظفيين في الإدارة.

معرض (اتش ار تك مينا 2015) هو المبادرة الوحيدة التي ستجمع خبراء مجالي الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات من جميع أنحاء الشرق الأوسط مع الرائدين في مجال تقديم الحلول التكنولجية في منصة فريدة لمناقشة أحدث الاتجاهات والأفكار والتطورات وعلى مدى يومين كاملين خصصا حصريا لمناقشة تكنلوجيا الموارد البشرية.

حول المنظمين شركة (كيو ان اي انترناشونال) 
شركة (كيو ان اي انترناشونال) تعمل على خلق وتطوير وتنمية الأعمال من خلال تنظيم مؤتمرات الأعمال والأحداث الموصى عليها والتدريبات. وتمتلك الشركة أيضا خبرات في رعاية المبيعات الخارجية وإدارة الحسابات الرئيسية.

لتواصل الإعلامي:
ندى جرار   
نانسي جونز
العلاقات العامة / بي ار كوميونيكشنز  
مدير التسويق/ معرض (اتش ار تك مينا)
هاتف: +971 4 4364240 / +971 559690070   
هاتف: 97143885545+
 البريد الإلكتروني: nada@brcomms.com 
البريد الألكتروني:nancy.jones@hrtechmena.com
الموقع الإلكتروني:    www.hrtechmena.com 
الموقع الإلكتروني:www.brcomms.com
 لمزيد من المعلومات:www.qnainternational.com

© Press Release 2015