الأسواق الناشئة توفر فرص نمو الاقتصادات المتقدمة

أكد الدكتور أيوب كاظم، مدير عام قرية دبي للمعرفة، مجتمع الأعمال الرائد والذي يعنى بمجال إدارة وتنمية الموارد البشرية والتطوير المهني والتعليمي خلال مشاركته في المؤتمر الوطني التابع للمعهد الأسترالي للموارد البشرية في ملبورن أن الشركات العاملة في مجال تنمية الموارد البشرية التابعة لاقتصادات دول العالم المتقدمة يمكنها الاستفادة بشكل كبير من الفرص الهائلة المتاحة في الأسواق الناشئة التي تشهد نمواً

البيان

٢٨ أغسطس، ٢٠١٥

PHOTO

28 08 2015

تشهد نمواً سريعاً وتبرز بينها الإمارات

وفي هذا السياق، تجدر الإشارة إلى الطفرة التي تحدثها استضافة بعض دول المنطقة للفعاليات العالمية الضخمة مثل معرض إكسبو الدولي 2020 في الإمارات وكأس العالم لكرة القدم 2022 في قطر، وما يترتب عليها من تحد كبير لأرباب الأعمال الذين يواجهون صعوبة في إيجاد العمالة المناسبة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بهم في ظل التغيرات التي تشهدها متطلبات سوق العمل في المنطقة.

كشف تقرير أعدته مؤسسة "أكسفورد إيكونوميكس" أن استضافة معرض "إكسبو الدولي 2020" ستوفر أكثر من 277 ألف فرصة عمل في الإمارات بين الأعوام ‬2013 و2020، وسيكون النصيب الأكبر لقطاعي السياحة والبناء والتشييد.

كما أشارت تقديرات بنك إتش إس بي سي إلى الحاجة لتوفير 45 ألف غرفة فندقية جديدة، مما سيزيد من نسبة العرض الإجمالي بنحو 6.4% سنوياً حتى العام 2020.

أسس قوية

وقال الدكتور أيوب كاظم إن اقتصادات الدول المتقدمة تلعب دوراً محورياً في تلبية احتياجات سوق العمل ومتطلبات الكوادر البشرية في الأسواق الناشئة مثل الإمارات، وإن الأسس الاقتصادية القوية التي تقوم عليها إمارة دبي وسهولة تأسيس الأعمال التجارية فيها، تعد من أهم العوامل التي تجعل من دبي وجهة مناسبة لنمو مجال إدارة الموارد البشرية.

ومع ظهور معدلات كبيرة من النمو في العديد من القطاعات الأخرى في الاقتصاد الإماراتي، هناك أعداد متزايدة من شركات الموارد البشرية الراغبة في إقامة مقرات لها في دبي للاستفادة من هذا النمو.

على سبيل المثال، لا يزال قطاع الطاقة المتجددة يواصل نموه، لذا تخطط الإمارات ضخ استثمارات تفوق قيمتها 100 مليار دولار في قطاع التكنولوجيا النظيفة خلال السنوات الخمس المقبلة.

كما يواصل قطاع التعليم أدائه القوي حيث حصلت دولة الإمارات على المرتبة السادسة في القدرة التنافسية في مجال التعليم العالي والتدريب وفقاً لتقرير التنافسية العالمية 15/2014.

ومن المتوقع أن يرتفع العدد الإجمالي للطلاب في دول التعاون بنسبة 2.7% على أساس سنوي بين العامين 2011 و2016.

التزام

وأضاف قائلاً: "إننا في قرية دبي للمعرفة ملتزمون بتوفير الفرص للجمع بين خبراء قطاعات الأعمال والمؤسسات الحكومية والأوساط الأكاديمية لمناقشة السبل المبتكرة لدعم وتعزيز نمو الاقتصاد في دولة الإمارات من خلال التدريب والتطوير المهني.

ويعد استقطاب المؤسسات والجهات العالمية المعنية بتقديم التدريب المهني بمثابة خطوة هامة لدعم النمو والتطور في مختلف قطاعات الأعمال.

إن السعي نحو طلب الدعم من الدول المتقدمة خارج حدود البلاد بهدف تعزيز وتنمية رأس المال البشري هو أمر في غاية الأهمية".

عوامل

واختتم قائلاً إن موقع دبي الاستراتيجي بالقرب من عدد من الأسواق العالمية الرئيسة، فضلاً عن انخفاض تكاليف المعيشة مقارنة مع مدن مثل سيدني ونيويورك ولندن، كلها عوامل تجعل من دبي مركزاً إقليمياً لقطاع الموارد البشرية.

آلاف المتخصصين

كان الدكتور أيوب كاظم على قائمة المتحدثين في المؤتمر الوطني التابع للمعهد الأسترالي للموارد البشرية في ملبورن، والذي أقيم خلال الأسبوع.

وجمع الحدث المتميز آلافاً من المتخصصين في مجال الموارد البشرية، ومجموعة من قادة وأصحاب الأعمال والمديرين، بهدف مناقشة أحدث التطورات في مجال التنمية البشرية.

وتحدث الدكتور أيوب عن الفرص المتنامية المتاحة للشركات العاملة في مجال الموارد البشرية في الأسواق الناشئة، وسلط الضوء على القطاعات التي تشهد نمواً ملحوظاً في دولة الإمارات العربية المتحدة، وعن الدور الذي يمكن أن تقوم به الشركات العالمية المتخصصة في تنمية الموارد البشرية في اكتشاف واستقطاب المواهب.